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株式会社トマト銀行の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社トマト銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを150件掲載中。ライトハウスは、株式会社トマト銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:
女性の管理職はまだ少ないと思います。休暇の取りやすさは役職・配属支店によって異なりますが、年間で確実に消化しないといけない日数が決まっているので、年に８日程度は絶対に取れます。取れますがやはり繁忙期やゴトウビを避けて取らなければならないという暗黙の了解はあります。

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回答者：女性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ:支店内の窓口業務や事務作業は基本的に女性が担います。支店の人間

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回答者：男性/ 貸付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月13日

女性の働きやすさ:女性は基本一般職であるため、総合職に比べて残業はかなり少なく、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職/ なし

2.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:結婚・子育ての制度は充実していると思う。子育てした後に時短勤務

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:女性活躍に力を入れているも、はっきりとした計画的なプランニング

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回答者：男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月26日

女性の働きやすさ:女性の活躍はまだまだ途上だと思います。結婚、出産後も社内復帰出

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月30日

女性の働きやすさ:女性は比較的残業もそこまでないし、産休育休は取得率100パーセ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職は年々少しずつではありますが増えていっています。子

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回答者：女性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

女性の働きやすさ:子供がいる女性にとっては働きやすい

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回答者：男性/ 得意先/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月06日

女性の働きやすさ:女性に対しては基本的にやさしく、特に抑制されているようには感じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月12日

女性の働きやすさ:女性でも投資信託などの営業ノルマがあるが総合職の方より給料は低

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休産休制度は充実しています。制度を使うのは当たり前

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月11日

女性の働きやすさ:産休育休をとる社員はとても多いので、とりやすいと思いますがその

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：能力よりも、女性役職者比率を高めることに関心があるため、出世し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：といいながら、昇格試験に推薦されるのは、独身者が多い。著しく能

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月24日

女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務など取りやすく。女性は働きやすい。営業ノルマ

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回答者：女性/ 後方事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年03月01日

女性の働きやすさ:パートから嘱託社員を経て正社員になるまでそれぞれ経験年数と規定

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 本部/ パート

3.1

口コミ投稿日：2022年08月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多い方ではない

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株式会社大光銀行

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新潟県長岡市大手通１丁目５－６

金融・保険・銀行

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女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】役職をつくためにはレベルア... 続きを見る

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株式会社みなと銀行

3.0

兵庫県神戸市中央区三宮町２丁目１－１

金融・保険・銀行

回答者：女性/ パート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:女性の役者者もかなり増えたきている。育児タイム、育休は取得し... 続きを見る

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株式会社中京銀行

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愛知県名古屋市中区栄３丁目３３－１３

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 金融業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 支店長

女性の働きやすさ:女性の管理職登用が一時進んだ。休暇は取りやすい。... 続きを見る

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3.1

東京都千代田区丸の内１丁目３－２

金融・保険・銀行

回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと思われます。産休をしっかりとった後に... 続きを見る

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オリックス銀行株式会社

3.2

東京都港区芝３丁目２２－８オリックス乾ビル

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:育休・産休は積極的に取得されており、一般職・総合職の区別なく... 続きを見る

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株式会社ゆうちょ銀行

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東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイスウエストタワー

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:時短勤務や残業免除等も届け出れは可能。産休・育休も取得でき、... 続きを見る

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株式会社ジャパンネット銀行

3.5

東京都新宿区西新宿２丁目１－１新宿三井ビル　４０Ｆ

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性も休みを取っています。... 続きを見る

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株式会社山陰合同銀行

3.2

島根県松江市

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業/ 一般

女性の働きやすさ:他行と比べて、女性活躍推進に力を入れていると思う。女性の法人... 続きを見る

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株式会社広島銀行

3.3

広島県広島市中区紙屋町１丁目３－８

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が多く年代も近い社員が多い産休、育休制度も取得しやすい何... 続きを見る

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株式会社中国銀行

3.1

岡山県岡山市北区丸の内１丁目１５－２０

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 渉外/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性はそれなりに多い。一般職は基本的に女性のみ。融資や渉外で... 続きを見る

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会社名	株式会社トマト銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	http://www.tomatobank.co.jp/
所在地	岡山県岡山市北区番町２丁目３－４

従業員数	787名
連結従業員数	851名
設立年	1931年
資本金	17810百万円
代表者	髙木晶悟
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	524万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(1003件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(527件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(515件)
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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:産休育休の制度は整っているが、女性が主に取っていて、男性が育... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 個人営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 支店長代理女性の働きやすさ:女性の活躍推進は進んでしており、管理職登用も積極的だった。リ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / お客様サービス部 / オペレーター女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。若い女性の管理職が上司だったこと... (続きを見る)

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