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片山工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:
将来の人手不足を見据え、女性社員の採用に力を入れている。
女性社員を増やし始めてしばらく経つので制度的にも働きにくいと言うことは無いようである。
ただし、採用は人材の適材適所を考えず採用している感が否めないので、学生時代の専攻と無関係の仕事(ものづくりに深く関わる間接部門)に配属された人は仕事が辛くてやめると言うケースも多くあるように感じる。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく、産休などでも障害なく休みが取れていると思う。
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回答者: 女性/ 調達部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:子供がいる場合、体調不良や行事での休みはかなり取りやすいと思う
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:昔は女性が少なかったそうだが、徐々に増えてきて女性がとても働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:企業内保育園が有る。管理職登用も有る。休暇
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多い方だ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:女性が多く比較的力仕事はないので女性でも気軽に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】高齢者が多いので人材を確保したいのも理
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:フレックスタイムを採用してはいるが実際使えるのは事務方しかいな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:工場内に保育園があるので子供がいる人でも働きやすいと思う。近年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】新卒から中途採用まで女性の雇用にはかな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】近年女性雇用を積極的に行っているので製
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:私が在職当時は女性管理職は数える程しか存在せず、ほとんでが男性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休制度は意外ときっちりしていてほとんどの女性社員は出産後一定
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回答者: 回答なし/ 工事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

1.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:工場なので女性は少なめ。女性は男性に比べて力仕事の少ないライン
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