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株式会社オリエントコーポレーションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社オリエントコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1707件掲載中。ライトハウスは、株式会社オリエントコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:営業職としては他の業種より楽な方だと思う。教育の方もしっかり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年04月18日

教育・研修：資格の研修制度は比較的整っている方だと思います。一部資格には資格試験

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月27日

成長・キャリア開発:多様な商品、業務に携われることも出来る反面、マンパワーありき

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:業界最大手の一部上場企業で働いていたということで、転職時には

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

成長・キャリア開発：部署により。ルーチン作業の繰り返しの部署は自分たちの判断能力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：成長はなかなかしない。やる事が常に同じであり日々の案件対応に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:ビジネススキルの成長はほとんど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】アンチな代理店の社長や営業を自分が担当になり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：新卒者に対しては各部署にての研修があるが中途採用者については所属部署

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：【周囲からのサポート】上司は自分の仕事量が多過ぎて部下の面倒を見きれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：【周囲からのサポート】困難にぶつかった時は上司に相談するときちんと解

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】完全に支店によりけりだと思う。年功序列、体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】今いる支店の人達はかなり相談しやすい。当社

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月25日

成長・キャリア開発:現場社員と本社社員とでキャリアが異なり、本社に転勤となれば、

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月07日

成長・キャリア開発:営業の場合だと、代理店営業が基本となるため、内容は難しくない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年12月15日

働きがい：良くも悪くも成熟産業であるため、一定のルーチンワークでの仕事がとれたと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年12月15日

教育・研修：日々の業務に追われ、自己啓発に時間をさくことは難しい状況であるが、そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年12月15日

成長・キャリア開発：薄利多売の業界であることで、利益を削り仕事をとることが多くな

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

働きがい:毎月の目標も高く、新規開拓もありやるべき事は数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる社員多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】上司や先輩からサポート、アドバイスあります。仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しの良さは支店によって変わります。上に立つ人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案しやすい風土ではない。アイデアを出し

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月22日

成長・キャリア開発:信販という特殊な内容であるため、他の業界に行って通用するもの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人が自由に、適当に仕事をし、上司は指導せず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】毎日朝会を1時間程度行います。内容は、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】低いです。成果をあげても上司に横取りされ上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長出来る環境だと感じています。面と向か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルはありますが機能してはいないのが現状で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】上司が全て止めてしまうためほとんど事後連絡です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は大きいと思います。上司が指導せず、遊んでいる会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ギスギスしています。信頼関係はなくいがみ合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】研修は充実している。毎月、個人情報

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】未経験の業務を行い、そのスキルが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】テレビ会議。

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教育・研修:【周りからのサポートについて】配属部署で個別に指導員となる先... 続きを見る

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会社名	株式会社オリエントコーポレーション
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://www.orico.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町５丁目２－１

従業員数	3432名
連結従業員数	4730名
設立年	1951年
資本金	150051百万円
代表者	飯森徹夫
決算月	3月
上場年	1974年
平均年収	596万円
平均年齢	41.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2258件)
2		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1648件)
3		株式会社ジャックス 3.1 口コミ(1130件)
4		株式会社オリエントコーポレーション 2.9 口コミ(1707件)

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社員口コミ回答者：女性 / 一般職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コミュニケーションセンター成長・キャリア開発:研修は充実していたと思う。入社時は2ヶ月ほどかなり手厚くサポ... (続きを見る)

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