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中国電力株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:本社でなければ、有給は失権ゼロ。フレックス勤務が導入されてお
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。フレックスタイム制があるが、使いにくい。い
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回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:職種によって差が大きいが、事業所配属であれば残業は少ない。本
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は全日消化することが推奨される職場が多い。毎年5日連
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:配属によって毎月協定を超える時間残業しているところもあれば、
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:比較的に休みも取りやすくワークライフバランスが整っています。
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム勤務制度を導入しているため、自分の予定に合わ
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回答者: 女性/ 販売事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取得しやすい。リフレッシュ休暇制度もあるので長期
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回答者: 女性/ 販売事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、毎年リフレッシュ休暇で平日5日プラス休日の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:事業所にいたときは残業はあまりなく、休みも取りやすい環境であ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:毎年積み上がる有給は実質25日。それ以外にも育児や介護のため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
多様な働き方支援:本社のみ、フレックス制度を導入。現場との格差が大きくなっている
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:三交代勤務。リフレッシュ休暇という5連休以上とるように言われ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、基本的に事前に申請していたら休暇を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業は一分単位で申請できますし、サービス残業はありません。会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:若い人を育てるってことは良くやっていると思う。残業自体はそん
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