回答者： 男性/ 国際事業部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国際事業部門企画グループ
勤務時間・休日休暇:お盆休みがない代わ...続きを見る（全371文字）
口コミ投稿日：2026年01月10日
口コミ投稿日：2025年03月07日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 22万円 | --万円 | 70万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 男性/ 補修/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2026年01月10日
回答者： 男性/ 国際事業部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国際事業部門企画グループ
2.6
口コミ投稿日：2026年02月13日
回答者： 回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2025年01月10日
回答者： 男性/ 機器管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 26万円 | 0万円 | 132万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 132万円 |
口コミ投稿日：2024年01月13日
回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 火力部門
3.3
口コミ投稿日：2026年02月06日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 男性/ 補修/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年02月03日
回答者： 男性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年03月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
口コミ投稿日：2023年04月29日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2025年06月24日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年10月12日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年01月13日
回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 火力部門
3.3
口コミ投稿日：2025年05月01日
回答者： 女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年01月09日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年01月09日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年05月06日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年03月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2025年11月05日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2026年02月06日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年10月16日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 火力/ 副長
1.5
口コミ投稿日：2023年04月13日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2025年05月01日
回答者： 女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年05月06日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年01月29日
回答者： 女性/ ビジネスソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2026年01月10日
回答者： 男性/ 国際事業部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国際事業部門企画グループ
2.6
口コミ投稿日：2026年01月10日
回答者： 男性/ 国際事業部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国際事業部門企画グループ
2.6
口コミ投稿日：2025年11月05日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年04月13日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
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3.7
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回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生:寮があるが1年10ヶ月しか入っていられない。住宅手当はある。...
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.3
北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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中国電力株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 土木技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
土木系採用の成長、キャリアについて
基本はジョブローテーション型のキャリアとなる。現場、本店、支店を2、3年程度で行ったり来たりするイメージ。土木系採用者の入社後は殆どが水力発電の現場に配属され、ダムの維持管理、放流対応などを行う。希望を言えば原子力部門は人手不足のため通る可能性は高い。ただし審査期間は相当なハードワークとなる。
高卒、高専卒は基本的に現場。大卒、大学院卒は本店勤務が昔は多かったようだが、最近はその垣根はない。大卒、院卒者が誰でもできるような書類の誤字チェックをひたすらにやることもあるので、そこを受け入れられるかどうか。コンサルや他業種の同世代に当然大きな差が出るので、焦りを感じている同期も周囲には少なからずいる。
キャリアについては本人の希望はきいてもらえるが、上司による匙加減が大きく、希望が通るかは全くの未知。どこの部署に配属になり、どんなキャリアを歩んでいけるかはわからない部分が多い。
土木系として入社したものの、官庁対応に要する書類の誤字チェックや、部門内の予算管理業務など、いわゆる事務仕事を担当する部署に配属になる可能性もあり、その部署に配属となると土木技術者としてのスキルはほとんど身につかない。