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ホシザキ中国株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ホシザキ中国株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。ライトハウスは、ホシザキ中国株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月20日

働きがい:
営業、技術職、管理部門にそれぞれキャンペーンのようなものがあり、さまざまな分野で活躍、結果を出した人への褒賞制度があります。
数字を持つ人も持たない人も自分の仕事に取り組むにあたりモチベーションアップにつながるかなと思います。
自分が取り組んだことについてしっかり評価してもらえるのは働きがいがあるなと感じています。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:部署によっては放任主義な所とあります。とにかく自分で考えて行

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:研修がかなり手厚い。入社3年間は本社で定期的に研修が行われ一

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回答者：男性/ サービス係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:研修は2ヶ月ほどみっちりやってくれるので知識はつくと思います

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回答者：男性/ サービス係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月07日

成長・キャリア開発:入社して一年満たないくらいで、自分のテリトリーを渡され、ノル

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

成長・キャリア開発：自身のエリアを持たせてもらえるので、自分の提案力やコミュニケ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：飛び込み営業100％。やれば給料もあがるし、出世もするが、それまで精神

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】きっと目指せる環境でした。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】おそらくNOです。けど、どんどん変

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】部署ごとで色が違うので何とも言えませんが、上司の人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】営業・技術（サービスマン）の新人研修、事務員研

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】どんな職場でも仕事を通じて成長できないも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】正社員さんだけ意見を問わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】定期的に研修が行われていたので積極的なほ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】事務員研修だけでなく、営業・サービスマン（修理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】勉強会はなく、普段からお互いが成長しようと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】最初は電話応対をおなじシマの人が積極的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】上長の考え方次第かもしれませんが、あ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】事務職の場合は実践で覚える環

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】上手くいかないことが起きたときの冷静な対

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成長・キャリア開発:中堅社員がおらず若手の方はキャリアが想像しにくい部分が多いと... 続きを見る

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会社名	ホシザキ中国株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.hoshizaki-chugoku.co.jp/
所在地	広島県広島市中区

従業員数	464名
設立年	1976年
資本金	100百万円
代表者	大場則夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 機器営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / システム / アカウントマネージャー成長・キャリア開発:研修は、随時行われていた。資格獲得も本人からの希望があれば習... (続きを見る)

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