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喜一工具株式会社の成長・働きがいの口コミページです。喜一工具株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを158件掲載中。ライトハウスは、喜一工具株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本業務課

2.1

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:
研修などもたまにある。外部研修などはなかった気がする。
外部研修などがあれば社員がより成長できる機会が増えると感じる。

働きがい:
輸入工具を扱っているため様々なメーカーやお客さん携われるし知識が増える。工具が好きな人はとてもやりがいを感じると思う。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本業務課

2.1

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:研修などはほとんどないし資格手当もない資格は取るように言われ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本業務課

2.1

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:マルチタスクは身につくと思います。電話対応やパソコン業務を行

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本業務課

2.1

口コミ投稿日：2021年07月20日

成長・キャリア開発:あまり成長はできないと感じた。研修制度や外部研修などもないの

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回答者：男性/ 人事採用/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:中堅社員がおらず若手の方はキャリアが想像しにくい部分が多いと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

教育・研修：一環した教育制度はなく無理に作る研修など実施しても無意味でもある分無

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

成長・キャリア開発：自己でキャリアを活かせるには本社、出先とまだまだ業務内容には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

教育・研修：今後は社会人、企業人としての業務と研修は必要があると思う、たしかにた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

成長・キャリア開発：資格取得制度も推進しており自己でキャリアを伸ばしていくならそ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月19日

働きがい:お客様に直接関わる部署だったので感謝されるとこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業職は社内や仕入先、顧客など様々な立場や役職の方と多くの接

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員教育は充分すぎる程充実しています。経営コンサルタントを取り入れ積極

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：扱い点数が多く全ての製品までは覚えられない、個人の好き嫌いも出てしま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】アメーバ経営により部門の採算は明確、現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やはり自ら意欲がないと何を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

働きがい：もし波長が合わない顧客が多くなると非常につらいしやりにくい。上司同行時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：たくさんあります、製品含め研修参加など自ら望めば多く参加もできます、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】出来ると思う、英語など出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

働きがい：基本的な事をしていれば余裕も出来ていろいろアイデイアも出ます、対顧客な

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口コミ投稿日：2019年09月09日

働きがい：【目標の決め方】基本はボトムアップでしたがアメーバ経営しており時間採算

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口コミ投稿日：2019年09月09日

働きがい：【目標の決め方】アメーバ時間採算制なので売上利益があがらないと経費削減

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長・キャリア開発：やはり基本は自己意欲を高める意識がないと毎日惰性の仕事になっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長・キャリア開発：自己の意欲によるが仕入れ先との関係構築により特に海外となると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】採算重視の風潮が強すぎる、会議では個人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

成長・キャリア開発：語学力はまちがいなく上がると思います。それを武器に海外で大き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：自らが望む部門となれば間違いなくモチベーションは上がります、また活かし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

教育・研修：少ない、少なすぎるのも現実で全国の社員同士の関係が弱い気がする、同じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

教育・研修：基本入社時ぐらい、後は各現場により必要に応じてというイメージ、たくさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：ＪＯＢローテーション、グループ内異動がありますが稼ぎの少ない会社だと賞

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会社名	喜一工具株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.kiichi.co.jp/
所在地	大阪府東大阪市本庄西２丁目６－１１

従業員数	139名
設立年	2013年
資本金	20百万円
代表者	梶本眞司
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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