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株式会社ジェイ・エム・エスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤することがあります。やめてほしいです。ですが、有給取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:風通しがよいかどうかはわかりません。通す風が少ないと感じま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく差があります。良い部署では残業はほとんど発
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は高くありませんが、昇給、賞与などきちんと整備されており、残業代は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本バイオサイエンス営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は基本給に営業手当がつきますが、基本的に高くありません。住宅手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本バイオサイエンス営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:消耗品メーカーとして幅広く手掛けているため、営業先に提案する内容が多
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回答者: 男性/ ヘルスケア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い方だと思う。勤務時間はフレックスタ
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回答者: 男性/ ヘルスケア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:他社と比較しても基本給は低い。賞与については年2回支給されるものの、評
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 治療デバイス部/ 特になし

2.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:家賃補助はありますが、年々少なくなっていくシステムで正直しょぼいです。
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 治療デバイス部/ 特になし

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:工場があるのでオリジナル、カスタマイズ製品が作れる事業の弱み:部署に
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 治療デバイス部/ 特になし

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが比較的休みなどは取れる感じです。多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本バイオサイエンス営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当エリア、配属先によって大きく変わります。営業所
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給に関しては、通信教育などにより修了必須項目合格が必要。賞与は給与×
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制のため個人の裁量に任せてもらえる部分が多く
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 治療デバイス部/ 特になし

2.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:事業部によりますがネームバリューとそれなりの技術事業の弱み:ある事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:寮はなく借り上げ社宅制度。住宅補助は、手厚くもらえると感じる。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本バイオサイエンス営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は業界の中ではかなり低いと思います。借り上げ社宅制度があり、1年目
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本バイオサイエンス営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
福利厚生:退職金については確定拠出年金制度をとっています。住宅補助については前述
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本バイオサイエンス営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:一族経営。また、唯一常務が叩き台で上がっていった方です。そ
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:通信教育がありますが、個人の意欲により自由に選べます。働きが
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 1万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年功序列が残っている風土評価制度:社員個人の目標管理が半期ごとにありま
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:海外事業には積極的に進めている。事業の弱み:原価高騰の原因により、利
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義ではなく、年功序列の面は残念と感じており
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。育休制度は充実で、文句なく働けると思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:福利厚生に関しては基本的に整っていますが、費用面では控えめとなっている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の弱み:市場情報を収集する部署、また収集した情報を分析していない。そのため無
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:取りやすい環境にあると思います。女性の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:通信教育制度があり、資格等は取得しやすいと感じる。年間の補助
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあると感じる。セミナー等の立案から開催ま
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 治療デバイス部/ 特になし

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:あまりないと思います働きがい:医療に貢献していると実感がわく
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回答者: 男性/ ヘルスケア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
組織体制・コミュニケーション:優しい人が多く、社員同士でギスギスすることはない。
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 治療デバイス部/ 特になし

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと自由にやれると思っていたがマイクロマネジメ
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回答者: 男性/ ヘルスケア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:借上社宅制度については地域毎に決められた上限の3割〜5割程度の自己負担
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回答者: 男性/ ヘルスケア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:働きやすくなっているとは思うが、女性の営業自
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回答者: 男性/ ヘルスケア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
働きがい:自社製品を通じて顧客から感謝の言葉を頂いた際にはや
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