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現職

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 透析/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:事務系の仕事だと、有給も全て使用できると思う。また、フレック
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ひみつ

2.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:挑戦は部署のトップによると思います。トップが変わったら色々
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 透析/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:もともとプライム市場の会社であったこともあり、コンプライア
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 透析/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し休みが取りやすい職場だと思っていたが、実
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 透析/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 8万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給については等級が決まっているので、毎年の昇給額より等級をあげるよう
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 透析/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:オフィス環境は良くも悪くもない。年齢層は高めなので若手は話す人が少ない
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ひみつ

2.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと思います。休暇は取りやすいし、時短の方も
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