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株式会社ジェイ・エム・エスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:
風通しがよいかどうかはわかりません。通す風が少ないと感じます。挑戦する機会は個人レベルでは比較的あると思いますが、それは個人でどうモチベーションを保てるか次第。

組織体制・コミュニケーション:
配属先によりますが概ね、良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
日本人が多く、男性が多いのでわからない。

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:古い考え方の方は多いと思います。あとはシステム関連は遅れて
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:社風としては風通しのよいをうたっているのでその通りだが部署
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:医療に携わる企業の為、医療従事者の方々及び患者様にとってよ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ひみつ

2.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:挑戦は部署のトップによると思います。トップが変わったら色々
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:社風はホームページに乗っております。まさにその通りに行動し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本バイオサイエンス営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:一族経営。また、唯一常務が叩き台で上がっていった方です。そ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 透析/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:もともとプライム市場の会社であったこともあり、コンプライア
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・コミュニケーション:医療機器メーカーということもあるのかもしれないが、
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあると感じる。セミナー等の立案から開催ま
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回答者: 男性/ ヘルスケア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
組織体制・コミュニケーション:優しい人が多く、社員同士でギスギスすることはない。
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。広島本社や工場勤務であれば、広島出身や、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月31日
組織体制・コミュニケーション:上下関係はそれほど厳しくないため、役職者に対しても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良く雰囲気もいいと思う組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
企業文化・社風・組織体制:変化を嫌い、臭いものには蓋をする事で対処しようとする。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
組織体制・コミュニケーション:新入社員の研修は手厚かったです。通常の研修とは別に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも年功序列。上の言うことに適当に肯定して波風
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:古くてのんびりしている社風だと思いました。私がいた事務所は
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