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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列なので基本給は毎年少しずつあがる。ただ、どれだけ貢献してもこれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には学会等以外は土日休み一部の営業部などは休日対応が必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
成長・キャリア開発:医療系から他の分野へ転職した人から聞きましたが医療系は時間に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:医療消耗品から機械など幅広く扱い、医療業界でもあるので景気に左右され
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中央研究所

2.3
口コミ投稿日:2021年01月02日
女性の働きやすさ:部門にもよるが、開発の新入社員は半分以上が入社3年以内に退職し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良く雰囲気もいいと思う組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:在宅補助は赴任地1年目は地域により上限はあるが、上限に対して9割会社負
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回答者: 男性/ ホスピタルプロダクツ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
福利厚生:住宅補助はありますが、いる年数によってどんどん減ります。また、地域格差
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休み。出勤日として土曜日が設定されている場合も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:数年ごとに研修は受けらます。1年目もしっかりと研修期間があり
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回答者: 男性/ ホスピタルプロダクツ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
勤務時間・休日休暇:輸液分野ではかなり土日は休めます。土日出勤なんてほぼないです
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:人工透析のクリニック担当の営業は頻繁に休日出勤がありましたが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:通信教育制度があり、資格等は取得しやすいと感じる。年間の補助
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
働きがい:業界内でのシェアが高い製品もありましたが基本的には後を追う立ち位置の企
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給はあまりない。基本年功序列。手当は住宅手当等はあるが少ない。評価制
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:住宅補助はあるが年々減らされる。関東圏だと多めに出してもらえるが、広島
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:福利厚生は基本的な会社にある物は揃っているので充実していると思います。
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 透析/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:もともとプライム市場の会社であったこともあり、コンプライア
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 透析/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し休みが取りやすい職場だと思っていたが、実
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:土日は休めます。ただ、開発は真面目な人が多く、仕事を家に持ち
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業職 若い社員でもチャレンジさせてくれる。 中途採用の人でも管理職者が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:製品が出るのが遅い気がした。物は良いのに後手になることも多く、悔しい思
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:通信教育がありますが、個人の意欲により自由に選べます。働きが
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:通信教育や社内での階級ごとの研修はあるのみ働きがい:色々変革
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
企業文化・社風・組織体制:変化を嫌い、臭いものには蓋をする事で対処しようとする。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・コミュニケーション:医療機器メーカーということもあるのかもしれないが、
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 透析/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 8万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給については等級が決まっているので、毎年の昇給額より等級をあげるよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:福利厚生に関しては基本的に整っていますが、費用面では控えめとなっている
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 1万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年功序列が残っている風土評価制度:社員個人の目標管理が半期ごとにありま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:充実していると思う。 女性にとっては、産休、育休がきちんと取れ、 復帰後も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあると感じる。セミナー等の立案から開催ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年の昇給率は低いと思う評価制度:どちらかといえば年功序列な感じがあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:女性にとってたいへん働きやすい会社です。産休育休は何度でも取得でき
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:産休育休明けも、元々いた部署に戻れるため、子どもが生まれて復帰
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:他社でもあるような福利厚生はある。最近は企業型DCとiDeCoの併用が
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