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株式会社長府製作所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:資格に対しての手当てはある。研修についても行っていますので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
働きがい:営業のスキルが身につく。この経験を活かして営業のスキルで他の会社にも通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:資格手当もほぼありません。受験前に申請し合格すれば受験料だけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:営業職に関しては業界独自の部分があるので、他業界への転身は覚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:他社メーカーをメインに扱っている販売店を自社製品に乗り換えてもらえた時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:エリアで担当分けられ、新規開拓、既存店のフォロー、フ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:販売店の売上が継続して上がるようになってきた時。自身の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:研修後に配属されると、一人で仕事をこなす場面が多くあります。
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