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日亜化学工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:やはり田舎であるため、少し古い体制が残っていると感じます。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは結構取れていると思います。しかし、辺鄙
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 2万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事に内容に見合った給与であると思う。評価制度:女性の管理職が少ないの
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさに偏りが大きくある。忙しい部署は常に忙しく
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:福利厚生は特に何もない。最近は社員の要望を取り入れ、改善する活動はみら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:特にキャリア成長ができる環境ではない。働きがい:淡々と仕事を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に少ない。男性社員が多いということもあるが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:研究費などには多くのお金をか
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:日本の企業として高信頼性を売りにしている。複数ある競合他社にも勝る製
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:上司によってはアドバイスをしてくれない場合があり、そこは運の
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:上司による評価で、上司によると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:新人研修や役職者の研修はきちんと行われていると思いますが、それ以外の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:悪くはないと思います。エアコンの温度調節も自由にできますし、事務所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:部署にもよるが、窓もカーテンも閉めっぱなしで、天気もわからないとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】禁煙を推進しているようですが、喫煙所はな
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4.5
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:年に数日、土曜日を出勤日にし、有給休暇の消化促進に努めている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】35歳未満は社内での健康診断を受けられま
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4.5
口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:新人研修では所属部署以外の現場でしばらく研修を行います。どのように製
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:住宅手当があればもっといいと思います。また、社宅に入れる条件が厳しいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:時短勤務、時間給の取得などの制度があり、子育て世代には働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:出産一時金は子どもの人数が増えるほど多くなる。また子ども手当?もあり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年に20日、それとは別に看護休暇が5日取れます。勤
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