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日本タングステン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療照明/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:
有給は自由に取れる印象だが、その分次の日などに仕事が溜まるだけなのであまり使う気にはならない。

多様な働き方支援:
工場なので現場の人間はリモートワークできないが、現場の管理者はリモートワークの日もある。現場を管理する人間がリモートワークだと現場でトラブルがあった際対応できないので頭が悪いと思う。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
多様な働き方支援:間接部門はテレワークができる部署もあるが直接製造に関わるような
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月10日
勤務時間・休日休暇:職場によって0時間のところ、70時間のところがあり同期でも年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日118+誕生日休暇2+一斉年休1(盆休み)=121日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月10日
勤務時間・休日休暇:土日はほぼ休み。部署によるが、有給もとりやすい。ゴールデンウ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:定年60のため、無年金期間が発生する。60歳以降の特別嘱託は月給20万
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:団体保険などの保険に加入でき、割安での加入が可能。60歳以降も特別嘱託
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】今まで勤務した所の中で一番勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】派遣社員は基本、半年後からしか有給がもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】有給をたくさん貯めていてもなかなか使えない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:8時50分から17時30分までの時間で結婚してると、自分の時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】体制が整っていても、工場なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:会社の中で勤務体制は厳しくなってるけど、取りたくても取れない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:一人暮らしでしかも独身で8時50分から17時30分は時間的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】周りの人とうまく調整していけば普通に取る事
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