2.8

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年収・給与23件
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口コミ(142件)

年収・給与(23件)

女性の口コミ(66件)

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株式会社筑邦銀行の平均年収は379万円、年収範囲は200～760万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社筑邦銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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株式会社筑邦銀行の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
379万円	200~760万円	29人

（平均年齢28.8歳）

回答者の平均年収	379万円
回答者の年収範囲	200~760万円
回答者数	29人

（平均年齢28.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	438万円（平均年齢28.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	286万円（平均年齢25.7歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	348万円（平均年齢32.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	380万円	600万円	6人
35~39歳	436万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社筑邦銀行の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	14万円	1万円	60万円

年収	200万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
給与水準は低いと思います。役職などに就かないと給与は全然上がりません。また、資格や通信講座を取らないといけないなどの条件もかなりあるので、勉強が得意な方は良いと思います。
賞与は他の一般企業に比べると貰えていたかなと思います。
総合職は5年目くらいまで30万円もらえるかもらえないかくらいです。

評価制度:
基本的に年功序列、学歴重視です。4大卒以外の昇進昇格は基本的に難しいと思います。また男性社会が根強く残っているため、女性の昇進昇格は基本的に多くないです。

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与から天引きされるものが多すぎて手取りが他の会社員よりも少ない。評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:良い点:通信講座があります。毎月課題みたいなものを出しますが、量はもの

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:入社5年目までは給与が低いこの銀行に限ったことではなく、業界全体として

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	30万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:月給がとても少ない賞与は年に2回もらえるが、多いわけではない住宅手当は

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回答者：男性/ 一般行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

評価制度:「昇進･昇格」昇格するにはある程度の資格を取得しないと昇格試験すら受け

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回答者：女性/ 特定総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年2回。月給が少ない分賞与が

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:事務職は給与が基本上がらないがほんの少しずつ上がる。資格や勉強、仕事を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月のお給料は他行に比べて低いかもしれない。だが、賞与は年２回６月と１

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業成績ぐ良いとボーナスに反映されて、年収アップに繋がる。ただ、その年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与体系は満足できる。お客様に喜んでもらう事が好きな人は、比較的問題な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給は他社に比べたら高くないかもしれないが、年二回のボーナスがあるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ノルマはあるが、個人にではなく支店に対してである。一応支店のノルマが個

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は期毎にあるが、上司に気に入られているかどうかで大きく変わると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入行して四年目ぐらいまでは、ほぼ給与は上がらない。飲み会なども多いため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：銀行なので、長く勤めればそれなりに年収は上がっていくものと思われる。お

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:忙しい支店もそうではない支店も、基本給は変わらないため不公平だと思って

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	0万円	60万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本は調整給であげられているため賞与で差し引かれるので年収は他の金融機

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	300万円	0万円	38万円

年収	300万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:学歴で昇給がだいぶかわる印象があります。労働組合があるのである程度給与

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年数に応じて少しずつ昇給しているが、わずかであり、長期勤務したところで

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:きちんとしていると思う。他の一般企業に比べると給料は低いと思う。今はわ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与は若いうちは少ないようですが、主任から上がっていくみたいです。頑張

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社に比べれば少ない方だとは思います。給与だけで生活するのは難しい

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株式会社筑邦銀行の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2024年03月21日

福利厚生:福利厚生は充実していると言っていいでしょう。退職金についてはわかりませ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

福利厚生:会社の寮はある。退職金もある。財形貯蓄もするかしないか選べるがした方が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	株式会社筑邦銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	http://www.chikugin.co.jp/
所在地	福岡県久留米市

従業員数	522名
連結従業員数	570名
設立年	1952年
資本金	8000百万円
代表者	佐藤清一郎
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	529万円
平均年齢	37.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社筑邦銀行の平均年収は379万円、年収範囲は200～760万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社筑邦銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	438万円（平均年齢28.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	286万円（平均年齢25.7歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	348万円（平均年齢32.4歳）

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