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TOTO株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。TOTO株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1332件掲載中。ライトハウスは、TOTO株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2021年06月16日

勤務時間・休日休暇:年間休暇が20日ほど支給され会社方針より80%の取得目標が掲

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

福利厚生:福利厚生はとても良いと感じている。とくに社宅制度により家賃の補助分が大

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:技術職であれば技術系の知識を広く深く突き詰められるので技術者

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料には満足。特に賞与が多く、不満はない。同業と比べても高いのではない

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月11日

多様な働き方支援:【リモートワークについて】技術職は実際にモノを使って評価試験を

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2021年06月16日

福利厚生:通勤補助や住宅補助は充実している。カフェテリアプランや持株会、リフレッ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2021年06月16日

事業の強み:海外事業は将来性がある。事業の弱み:住宅着工数の減少は会社には痛手で

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:技術や営業であれば一定のスキルは身につく。働きがい:年功序列

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回答者：男性/ 品質保証課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分が入りたい仕事に配属されればかなり充実した日

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

多様な働き方支援:コロナ禍でリモートワークが始まったが、今はまた出社メインになっ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:人によります。働きがいを見出すことはできるが年功序列なので無

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月20日

勤務時間・休日休暇:有給はいつでもとれます。部署というよりも与えられたテーマによ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月20日

事業の強み:最近は人口減に伴い売り上げが下がってきています。しかし生活必需品です

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月20日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。子供を理由に休暇リモートワークされる方も

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:成長を感じる機会はとても少ない。もっとチャレンジ性をあげるべ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

福利厚生:住宅補助は本当に良いです。年齢によるが、8割から2割程度負担してくれま

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:とても古い。兎にも角にも慎重で

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月14日

福利厚生:住宅補助が、８割ほどある。同じ場所に住み続けていると会社負担額は減って

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月14日

組織体制・コミュニケーション:かなりフレンドリーな雰囲気。ダイバーシティ・多様性

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1120万円	60万円	0万円	400万円

年収	1120万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:管理職になれば、その他、同規模の会社同等。若いうちは、あまり、高くない

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と特に変わらないイメージ。社会貢献に重きを

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月22日

勤務時間・休日休暇:有給が取りやすい　急に休むことになっても対応してもらえる多様

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株会、カフェテリアプランオフィス環境:打

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月22日

福利厚生:湯布院にある保養所がきれいです　10年ごとにリフレッシュ休暇が1週間も

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術職として、専門性を高めることを期待してきたが

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛陶組立技術Ｇ/ 参与

3.2

口コミ投稿日：2022年07月07日

勤務時間・休日休暇:休暇は取れやすくなっています。多様な働き方支援:副業は不可。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月23日

福利厚生:充実している方だと思います。オフィス環境:本社やその他事務所は少々古い

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛陶組立技術Ｇ/ 参与

3.2

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:業績評価制度が有りますが機能していないような印象です。評価制度:年功序

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

事業展望:国内は成熟市場だが、それなりにシェアがあるので、安泰。今後、海外をどの

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月11日

福利厚生:充実している。オフィス環境:営業支社になると不明だが、拠点となる工場、

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛陶組立技術Ｇ/ 参与

3.2

口コミ投稿日：2022年07月07日

福利厚生:まあまあ他社並みと思います。オフィス環境:一部をの除いて古い施設、事務

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:みんな助け合って仕事するものだと思ってたけど実際

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	43万円	3万円	290万円

年収	800万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	290万円

給与制度:給与は毎年上がっていく。賞与も良い方だと思う。評価制度:年功序列感がい

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月16日

女性の働きやすさ:産休育休、時短を積極的に推奨する風土あり。活用者を職場全体で支

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	43万円	3万円	290万円

年収	800万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	290万円

給与制度:生活には困らない。家賃補助も多い。評価制度:年功

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月給19万9670円～26万2870円　※勤務地により異なります。時間外手当支給東京・神奈川・石川・大阪・広島の拠点　※転居を伴う転勤なし！

会社名	TOTO株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	http://www.toto.co.jp/
所在地	福岡県北九州市小倉北区中島２丁目１－１

従業員数	8164名
連結従業員数	34099名
設立年	1917年
代表者	清田　徳明
上場年	1949年
平均年収	678万円
平均年齢	42.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(853件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社後の研修は充実していて、半年ほどは研修である。資格取得を... (続きを見る)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(584件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用はかなり積極的だが、同レベルの男性社員よりも... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 福祉用具の設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:大きく家具インテリア事業と福祉用具のレンタル事業の2つの主要... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:制度に守られたビジネスということもあり基盤はしっかりしている... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社を決めた理由事業内容入社前に確認しておくべき点福利厚生。... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の方は非常に働きやすいんではないでしょうか。産休制度もあ... (続きを見る)

(2.7)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工機部工機課入社時の期待と入社後のギャップ: 研修中だとホワイト企業アピールがすごかったが中は黒かった... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 現職（回答時） / 正社員成長・キャリア開発:【成長していける環境か】感じられない。それはやることが多過ぎ... (続きを見る)

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