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TOTO株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:社内研修は定期的に開催されているようで、手を挙げれば受けるこ
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:開発系はよほどのことが無いと転籍ができない。やりがいを感じる
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛陶組立技術G/ 参与

3.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:他社並みの支援制度は有るが自立を促すような制度が弱い印象働き
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:技術職であれば技術系の知識を広く深く突き詰められるので技術者
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:技術や営業であれば一定のスキルは身につく。働きがい:年功序列
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:人によります。働きがいを見出すことはできるが年功序列なので無
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:成長を感じる機会はとても少ない。もっとチャレンジ性をあげるべ
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
働きがい:社会貢献に積極的な会社であり、誰もが知っている会社なので働いていること
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
働きがい:身近な製品のため、知り合いから、商品について質問されたり、購入した、な
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
働きがい:自分の作ったものが世に出てるの見ると役に立ってるのかなとかうれしくなり
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口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
成長・キャリア開発:入社後3年間は自律人材になることを目標に、総合研修や職種に応
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】開発系なら個人での裁量権は多く、結果を出せば過程
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】商品開発スパンは短いため、アイディアが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】チームやグループ、部など会議は多い。内容も社長出席もの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】平社員の場合、課長級と仕事をする機会がもっとも多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】短期的なスケジュールは個人で決めるが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームとしてよりも、個人個人の結果が重視され
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】専門知識は身につくが、非常にニッチな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】自らのアイディアは出しやすい環境だが、保守
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部門との関わりはかなり多い。役割分担が細
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容。最終的に目標を達成すればよいので、過程の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】トップダウン社風のため、自律的な成長はで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:がんばってもがんばらなくても、評価はあまり変わらず、うまく仕事を避けて
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:資格支援あり働きがい:
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:得になし。 ひたすらラインの作業… 自分の中で職人みたいな気持ちになれれば
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