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株式会社安川電機の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
事業の強み:ロボット、AIなど今後の需要にマッチした事業内容である為そこは強い。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:この業界のパイオニアとして、相応の地位を確立していて、バブル崩壊
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:人事評価や人事異動の意思決定が、旧態依然としており、本社の北九州のタバ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
新規事業への取り組み:事なかれ主義が最近雰囲気として蔓延しつつあります。あくまで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアの提案のしやすさについ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】事なかれ主義はどの部門でも存在してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:現在の社内雰囲気が、やや事なかれ主義の気風があり、新たな挑戦をし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量としては問題ではありませんが、仕事のフォローな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:個人の裁量の余地はかなりある。特に近年の変革に対応するプロジェクトでは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】仕事をかなりの裁量で任せてもらえる。業務のやり方や他部門
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:退職者の割合は、それほど多くない。中途採用者もここ数年で特に多くな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月18日
事業での社会貢献:この事業自体が、日本の成長戦略の一翼をになっているため、事業の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月27日
事業での社会貢献:介護など、他分野のロボット生産で貢献していっていると思う。近隣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
成長性・将来性:気になる点はないと答えたいが、恐らく生存競争の激しいロボット業界
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:これから更に需要、成長があるロボット分野なので将来性に不安はなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:ロボット事業などは人材、技術などが時代が求めるものに追いついていな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:永年に渡り安定した顧客基盤がある特にモーター事業部は安定した経営基
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:関わっているマーケット事態の好不調の波が激しく、ひまな時期に人材
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:ロボット事業部はマーケット日々進化をしているので、それに対応でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】人により違うと思うが、ある程度個人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】半導体製造装置の進化によりそれに伴った需
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】技術系製造業の為、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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