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株式会社三井ハイテックの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:私の部署は定時で帰りたい場合はやることをやっていれば帰れます
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与の最低額が今年度は決まっており、5ヶ月分は確約されています。手当が
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:私が働いていた部署は4日働いたら2日休みということで平日休み
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:作っている製品は中々マネできるものではないと思うしこれから電気自動車
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
オフィス環境:デスクでは、飲み物は水筒持参の場合は席で飲めます。食事は仕事場では
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:産休育休は必ず取れると思います。技術部門では現状女性の管理職は
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
組織体制・コミュニケーション:他の部署はわからないが聞けば教えてくれる環境ですし
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は毎年一定してもらえる。評価制度:頑張った分だけ評価されるわけでは
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初の初任給は求人票でみた給料よりもだいぶよくし
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:現場だと体力を使う仕事なので女性の人は大変だと思うががんばって
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