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株式会社三井ハイテックの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ モータ金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金型事業所/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:部門間の会話は正直難しいく、各部なかなか話す機会が限られる
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回答者: 男性/ モータ金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金型事業所/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:圧倒的な、超精密加工技術で車載主機モータを先導している。事業の弱み:
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回答者: 男性/ モータ金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金型事業所/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:休憩は年9日は強制的に取ってよいがそれ以外は難しい雰囲気があ
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回答者: 男性/ モータ金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金型事業所/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:部署が細かい為、歯車となり達成感に乏しい。研修は頻繁にあるが
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 4万円 88万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 88万円
モデル年収:ベースアップは2〜3000円最近やっと見直しになり1万程ベースアップ
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:毎週月、火当たりで休日出勤をするかどうかを聞かれる。仕事の進
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:変化を嫌うため新しいことには挑戦しにくい。目先のデメリット
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 4万円 88万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 88万円
年収・給与の満足点:がんばっても,変わらないが逆に言えば特に頑張らなくても少なか
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電機事業部 管理部 品質管理グループ/ 担当職3級

3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:世間一般の勤務体系とほぼ一緒です。場所によっては変則勤務があ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:通勤、住宅、配偶者、扶養手当等必要最低限の手当はあるが、この会社ならで
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与体系は年功序列。昇給額は毎年5000円程度。賞与は業績に左右される
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
組織体制・コミュニケーション:他部署間の連携は余りとれているとは言いにくい状態で
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 4万円 88万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 88万円
年収・給与の満足点:給与は高い方だとおもう。残業手当も100%でるので稼ぎたい人
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:一応、東証プライム企業ということもあり福利厚生はある程度揃ってはいるが
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 4万円 88万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 88万円
賞与:夏と冬の年2回業績によるが、近年は毎回電機連合の水準2.5ヶ月以上を労働組
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 4万円 88万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 88万円
評価・昇給制度:WEBサイトにて毎年自己目標を設定年度末に目標に対する達成率を自
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
働き方の満足点:特になし働き方の改善点:フレックスタイム制やリモートワークの実施
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:主要製品の市場規模が拡大しているため、その恩恵を受けて企業規模も拡大
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間の多寡は部署による。多様な働き方支援:副業は原則禁止
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 4万円 88万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 88万円
賞与:年に2回(夏と冬)労働組合が会社と協議して決定。近年は会社の予算未達成見込
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
事業の強み:電気自動車のモーターコアを作っているので、今後も売上が伸びていくと思
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:変わりつつあるが、まだ全体的に古い風土が残っているため、残業
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:ものづくりの会社であるためか、社風はかなり古いと感じる。組
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回答者: 男性/ モーターコア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
働きがい:これから先は自動車の電動化に伴って需要が高まる分野で勝負しているため、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
事業の強み:モーターコア、電子部品共に世界的シェアは非常に大きく今後も事業拡大が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:拘束時間に対して給料は低いと思う。賞与も他企業と比較して低いのではない
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:ものづくりの精巧さは前面に押し出しているだけあり、会社の強みだと思え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:自動車業界に伴って上がっていく見込み。事業の弱み:新しい変革をなかな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:変化を受け入れ難い土壌が根強い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:営業は休日出勤はあまりない。多様な働き方支援:部署によるが、
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回答者: 男性/ モーターコア生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
賞与:会社全体の業績から賞与の支給金額が決まる支給金額(月数)のベースは全社員一
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回答者: 男性/ モーターコア生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:職場によってはノルマ残業が課せられている部署もあり、特に年齢
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 役職無し

2.6
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日は117日です。有給休暇は2か月に1回は取るように管
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 役職無し

2.6
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:OJTはありますが、名ばかりの放置に近いです。教育側は受け身
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪くはない。間接部門は、基本土日休みで
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