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太平洋工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 機会オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日、休暇について部署により、忙しい部署と忙しく無
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回答者: 男性/ 機会オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:高校の推薦で、選んだ為、よく分からず入ってしまっ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視しているのでそこまで残業が多いこと
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:自分の場合日勤と夜勤を1週間ずつ交代します。日勤は朝6時から
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 機会オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給に関して、5,6年を経て上がっていく。自分の職場は、年齢層が低い為
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ ライン工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 20万円 8万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 115万円
給与制度:職場で使う資格を持っていると手当がある賞与に関しては基本的に満額出る残
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:事業に関しては成長性は少ないがニッチな分野が多く、他社の参入が難しい
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回答者: 男性/ ライン工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:財形貯蓄があるので貯金が苦手な人でも天引きで貯金が出来る持ち株があり自
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 1万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は夏・冬の2回で、2.5ヶ月分の2回が平均ぐらい。給与は一般的な水
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:退職金制度はきちんとしている住宅手当は独身者向けのがほとんど財形貯蓄は
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、社員持株はあります。それ以外も福利厚生はしっかり
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:有給は月に1回必ず取ることが出来るので調整しやすい。土曜日出
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:最近社長が変わって新しいことにチャレンジしようと取り組んで
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:カルチャーは保守的組織体制・コミュニケーション:体育会系飲
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:住宅補助は無し、新入社員向けの寮はあるものの、クオリティはあまり高くな
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:資格取得に対する手当等は基本的に充実しています。webラーニ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
休日休暇:有給休暇は全社員12日/年以上取得できる。それに加えて、出産や育休、忌
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生制度の満足点:人事部と組合で、どのような福利厚生があると嬉しいか、毎年話
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:休日・残業は部署による現場オペレータでも様々で、忙しい部署は
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回答者: 男性/ ライン工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーを採用しているので土日休みやGWやお盆・年末
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回答者: 男性/ 機会オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:資格は、会社指定のものが原則で上司に面談時に提案すると受講で
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:経験年数に応じて、仕事の信頼度が高まるにつれて、仕事を任せてもらえ
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:有給は部署にもよると思うが、取りやすい方だと思う。多様な働き
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発は認められない。成長・キャリア開発をされる
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は新入社員は横並びで昇給賞与に関しては自動車部品製造企業の為世間一
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回答者: 男性/ 溶接/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:朝の6時から仕事が始まり、終了時刻は大体18時頃です。残業が
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回答者: 男性/ 溶接/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
組織体制・コミュニケーション:工業ですので作業中の会話などは危険が伴うためありま
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:残業が多いため平日はなにもできずねるだけ。休日はあるが、休出
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回答者: 男性/ 溶接/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:ライン作業なので、毎日同じ作業で、中々成長していると実感する
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:退職金あり、社員寮あり、財形貯蓄あり、社員持ち株会あり、ストックオプシ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては、最高に働きやすい会社と思います。男性からも大事
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回答者: 男性/ 機会オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思う。育児休暇や体調の変化に合わせて有
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:資格取得は自分が必要としていないのでよく分かりませんが、手当
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している研修は少ない方である働きがい:働きがい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業と言うこともあり期待していたが実際は地元
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