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福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(6件)
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株式会社ダイシンの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートな時間は大切にできる環境でした。始業時間は早かったですが、残業が少しだけしかなかったので、夜は自由な時間がありました。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートな時間も大切にでき
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】月に６日ほど休日がありました。で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】月に6日の休日。休日の日数は充分
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】０％です。消化を促すような取り組みは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】０％です。消化を促すような取り組みも
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福利厚生:福利厚生は上場企業ということもあり、整っているため心配ないと... 続きを見る
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3.2
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ 組立/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
福利厚生:退職金が月割で月給に含まれるオフィス環境:特に問題なし... 続きを見る
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三菱パワー株式会社

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神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目３－１三菱重工横浜ビル
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回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
福利厚生:住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会など一般的に大企業にあると... 続きを見る
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株式会社コガネイ

2.8
東京都小金井市緑町３丁目１１－２８
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】上司によるが休暇届けを1週間... 続きを見る
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