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ササキ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ササキ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを140件掲載中。ライトハウスは、ササキ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:
キャリアや成長はあまり感じなかった。

働きがい:
営業はやる気がなければ只の御用聞きになりやすいので、色々商材の知識を入れて歯科医院に提案したりすれば、伸びるかも。未だに昭和を引きずったシステムややり方が伝統的に続いてる限り未来はない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:先生という人間を、相手にするので常識的な部分や理解できないこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

働きがい:医療に関係する仕事なので、自分の提案次第で社会に貢献できる仕事。1人1

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月02日

成長・キャリア開発:営業スキル自体は、かなり身につくと思う。メーカーからの勉強会

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回答者：男性/ 医療系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:特に転職のさいに役に立つ成長などはないと思う研修なども会社主

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

働きがい:大型器械が売れたり、頼んでよかったといってもらえたりしたときにやりがい

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:研修は手厚いです。1ヶ月ほどセンターで物流を学ぶことができま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月24日

働きがい:専門知識が基本の商売なので入りたては覚える基本知識が多くて大変だと思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

働きがい：営業職ということで、自分の好きなようにスケジュールを組み立てることがで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

働きがい：2018年に100周年を迎え、全国シェア率No.1でもあるため、安定性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

働きがい：大きい会社だからこそお客様からの期待も高く、それに応えるための知識量や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

働きがい：時には先生から無理難題を言われる事もあり、精神的に滅入ることもあります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

働きがい：事業内容は歯科・福祉機器材の販売だけでなく、各種のコンサルティングや、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月10日

働きがい：営業職という事で自分の裁量で仕事ができる歯科医師とのコミニュケーション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

教育・研修：常に進化していく仕事なので、セミナーや勉強会が多々あり、向上できる所

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

働きがい：上司との距離が近い点。役職者から新人までが誰にでも気軽に話しかけ、相談

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

働きがい：得意先に定期的に伺うルート営業なのでお客様と親身になることが出来、信頼

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月10日

教育・研修：教育セミナーや研修が多くありますが、面倒見が良い反面、時間が長いこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

成長・キャリア開発：自分の行動次第で成績が左右されるので、1日1日を無駄にせず、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

教育・研修：各メーカーさんが主催して頂ける勉教会が、時期によって頻繁に行われるた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月17日

成長・キャリア開発:勉強会の催しは多く、積極的に参加出来る環境であった。ただ、そ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:毎日同じことの繰り返しのため、慣れてしまえばそれ以上の成長は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年11月05日

成長・キャリア開発：商品知識がないままに1人での営業がスタートする。先輩や上司へ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:資格手当等はなし働きがい:社内営業や作法やマナーを学ぶには良

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】残念ながら、提案をしても否定から入られ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】作業中も「早く飲みたいからしっかり早く直

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人での成果となっていますが、具

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】今話題になっている水素水にたず

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】サポートはないに等しいです。やったことがないこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことをやるかどうかは社長に気に入

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】正直、今の会社では忍耐力はつきますが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：歯科というか、医療業界全般に言えることかもしれませんがやはり覚えること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：OJTで３か月ほど同行してから独り立ちするが先輩も専門知識がなかった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】会社からエリア・担当の状況に応じて自動的に降りて来る。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：あまり感じられなかった。いつも支店長にどやされ続けて仕事よりもこの人の

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会社名	ササキ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.sasaki-kk.co.jp/
所在地	愛知県豊橋市八町通５丁目７

従業員数	704名
設立年	1960年
資本金	100百万円
代表者	佐々木伸五
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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