HIPOWERの成長・働きがい｜ライトハウス

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株式会社HIPOWERの成長・働きがいの口コミページです。株式会社HIPOWERで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。ライトハウスは、株式会社HIPOWERへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

働きがい：土地の仕込みにおいては、全部が全部という訳ではないが、土地の管理の大変さ、相続の拒否等で、『土地を手放したい』という声に太陽光の用地として、土地を有効活用する、という形で応えることができて大変感謝されたことがあった。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

教育・研修：上司が忙しそうにしているので、質問しづらいと思う時があった。上司もな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

成長・キャリア開発：今までに社会人をしてきたなかで、一番『自己成長』を感じること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：研修制度を構築すべきである。年に2度全体集合研修があるが全然ためにな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

教育・研修：年に数回全社研修があるがためになるような研修になったと感じられる内容

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

教育・研修：しっかりとした研修制度があり、新人に対して先輩がひとりつくのでわから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

教育・研修：年4回の合同研修会で会社全体で東京に集まり研修を行っております。毎回

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

成長・キャリア開発：成長を感じることはない。何故なら、他の業種に応用が利かなく、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

働きがい：この仕事をして社会に貢献できているとは感じない。とにかく安くで土地を仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】とにかく数字。内容を見ていないため案件の精度が低く、無

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社員の入れ替わりが激しいの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

成長・キャリア開発：様々な周辺知識を習得することで自身の営業スキルと結び付けて数

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】年に数回全社が集まる研修があり、各支店

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：なし、全くない。そして、何もかも新人に丸投げにする。複雑かつ、煩雑な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】役職がついてもその役職に見

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ルーチンワークよりかはフレキシブルな仕事が多いです。業界としても成長産

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：責任のある仕事を任せてもらえる為、仕事に対して自覚が生まれ自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：再生可能エネルギーの経済産業局および電力会社への申請業務を行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員の人数があまり多くない為、責任のある仕事を任せてもらえます。自分の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：これまでは弱電の設計開発をしてきましたが、現業務は強電ですので、同じ電

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教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。保身の為... 続きを見る

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会社名	株式会社HIPOWER
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.hipower.co.jp/
所在地	東京都港区六本木５丁目２－１ほうらいやビル　６Ｆ

従業員数	25名
設立年	2011年
資本金	10百万円
代表者	安冨輝
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
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(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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