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尾家産業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:
今後はいろいろと厳しくなるのではないかと感じた。ヘルスケア業態に力を入れてきている。なにか新しい事をした方がいいと感じた。

事業の弱み:
同業他社に比べたらいいのではないかと思う。システム的なものも最先端。年々休みや給与も良くなってきた。

事業展望:
よきわからない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:全国展開しており、地場業者に対して価格面で有利なところ事業の弱み:小
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:全国規模事業の弱み:人手不足現場を見てない本社主義事業展望:中堅ライ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広島支店

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:商材が食品なので扱いやすい事業の弱み:業務用食品がメインなのでお肉な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島支店/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の強み:東証1部上場企業なのでネームバリューはあります。事業の弱み:競合他社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:ヘルスケア向け商品をプライベートブランド化して作っている。(製造は委
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
事業の強み:上場企業のため、各メーカーからのサポートは手厚い。事業の弱み:ふつう
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:病院、宿泊施設、外食と多くの商売相手がいる。事業の弱み:どの業態にも
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
事業の強み:景気にモロに左右される業界ですが、同業他社に比べて強
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:食品会社ということもあり、需要がゼロでは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月09日
事業の強み:業界内ではそこそこ大手。事業の弱み:コロナの影響をかなり受けている。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:ヘルスケア分野に力を入れており、やさしいメニューというPB商品の開発
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業展望:コロナによる減収赤字で今後、コロナ前のような業績を出すのは難しいと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:プライベートブランドが多く、他社と差別化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
仕事内容:1人あたりの仕事量が多すぎる。1日1時間お昼休憩の時間があるが、全くそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
仕事内容:お客様から注文が入った商品をトラックで配送しながら営業するというルート
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
事業の強み:食品の卸売としては大企業となるので、メーカーとの繋がりが強くなります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】本社や東京支店は新卒も多いかもし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】本社や東京支店は新卒も多いかもし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】本社や東京支店は新卒も多いかもし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
成長性・将来性:上席者程帰れない印象がある。それでは出世意欲が削がれる。チェーン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:営業は得意先との商談で自由に提案はできます。分からなかったら上司の協力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
仕事内容:トップダウンでの販売目標を設定されることがある。自分の担当するエリアの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
仕事内容:組み立て次第で様々なことができる。例を出せば新規営業の時間を自分で作れ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
事業展望:商品力、価格競争がメインになるだろう。提案力を強みとしているが、少し頭
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
事業での社会貢献:自分が顧客に提案したものが消費者の笑顔になったり消費者の救いに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
仕事内容:営業職に関して言えば、個人の裁量は広く認められている。顧客への商品案内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:営業マンと言いつつ配達員的な仕事がほとんど。しかも自分の裁量で決められ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
会社の安定性:東証一部上場しているから安泰だと思う。最近は働き方改革で人員投入し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:営業は不動在庫や賞味期限切迫品がどうしても発生してしまうので、これを捌
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
仕事内容:ユーザーと一緒にメニューを考えたり、企画を考えたりする事が多い為、雑誌
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
仕事内容:ルート営業で配送も行う為、地域によって成績がだいぶ違ってくるが皆平等に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
雇用の安定性:新卒の人は思ってた仕事と違っていると言う理由で大抵は1年以内に退職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
雇用の安定性:中途採用でも先輩社員と終日同行し、分からないことはすぐに質問する事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月23日
会社の安定性:人が生活していく上で、至極基本的なモノを取り扱っており、顧客も安定
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