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株式会社大林組の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社理由:私のこれまでの経歴を活かせるかもしれないからと、転職エージェントに勧め
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:一部上場企業、昔ながらの日本企業という感じです
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:昔ながらの日本企業で、意思決定は非常に遅く根回しが必要になります。
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
休日休暇:有給は取りやすいです。長期休暇も比較的取りやすいと思います。現場は土曜
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:大企業ならではの企業文化であり事前の根回しや調整が必要なため、裁量
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:寮は全国主要都市にあるが、場所によっては汚かったりする。寮での食事も安
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:最近になってようやく年休や代休は取得しやすくなっているが、配
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:常設機関で勤務する事務方の女性は働きやすいと思うが、現場で働く
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:高卒と大卒以上で、給与形態が違うため、高卒では地域係数がかけられるため
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:エンジニアの方は少し大変かもしれません。職種によって違うでしょ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:普通だと思います。残業時間が多いと健康診断を受けるように言わ
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:派遣でしたので何とも言えませんが、社員の方は研修制度などは充
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員の方は研修制度などありますが、派遣社員など
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
ダイバーシティ・多様性:派遣社員で中国の方などアジア圏の方がいらっしゃいますが、
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