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株式会社大林組の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

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営業系(営業、MR、営業企画他)
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企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)
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販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)
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専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)
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クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)
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運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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その他(公務員、団体職員他)

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2026年05月23日
勤務時間・休日休暇:
休暇は配属先によります。内勤であれば基本的に土日祝は休みです。現場では完全週休2日ではありますが、土日休みかは現場によります。最近は7割くらいが土日休みです。長期休暇は現場自体が止まるので割と長く取れます。年末年始やゴールデンウィークで10日以上取れるところも少なくはありません。ただ現場次第なので繁忙期は残業等は多いです。

多様な働き方支援:
リモートワークは内勤であれば可能ですが、現場では基本的にはできません。職業柄仕方ない部分はあります。

回答者: 男性/ 生産系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2026年07月01日
勤務時間・休日休暇:建設業なので朝は早...続きを見る(全155文字)
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勤務時間・休日休暇:
建設業なので朝は早く、夜は遅くまでの作業ばかり。最近は残業規制が厳しくなり昔ほどの残業は少なくなったらしい。だが、忙しさは現場によるので、工期が遅れている現場などは夜遅くまで明かりがついていることも。まとまった休みに関してはしっかり取れるのでありがたい。また、暦通りに休みがあるのが嬉しい。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2026年08月11日
勤務時間・休日休暇:私はそこまで困って...続きを見る(全119文字)
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勤務時間・休日休暇:
私はそこまで困っていないが、働く部署によっては残業が多い部署もある。運による。

多様な働き方支援:
私のいる部署では、リモートワーク、有給は取りやすかったりしやすい。とは言え、たいした理由もなく、リモートワークはできない。

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年03月27日
勤務時間・休日休暇:自分の所属する部署...続きを見る(全249文字)
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勤務時間・休日休暇:
自分の所属する部署では勤務時間、休暇の調整はしやすい
勤務年数に応じたリフレッシュ休暇の制度があり、その際にはまとまった休みが取れる

多様な働き方支援:
コロナ禍のときにリモートワークが推進され、管理部門では特に推奨されていたが、
収束とともにリモートワークの頻度を減らす部署が増え、現在では基本出社勤務が原則になっている部署の割合が高くなっていると感じる
部署によってリモートワークの頻度はまちまちだが、基本的に制度としては整っており、事情があれば切り替えが可能な部署が多いように思える

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については...続きを見る(全199文字)
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間についてはまだまだ業界としても遅れをとっていると感じる。
残業ありきの業務のため、帰宅時間にばらつきが生じてしまう。
休暇については自身の業務量に左右されてしまうため、好きなタイミングで休暇を取ることは難しい。
もちろん、繁忙期を除けば自由に有給を取ることは可能であり、年々休暇を取りやすい環境になりつつある。

多様な働き方支援:
リモートワークについては基本的に難しいと言える。

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月08日
勤務時間・休日休暇:これは部署によると...続きを見る(全196文字)
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勤務時間・休日休暇:
これは部署によると思いますが、私が勤務する技術研究所では、ワークライフバランスは非常に良いと思います。残業時間も長くないですし、年休取得も非常にしやすい環境にあります。

多様な働き方支援:
リモートワークは最初のころはあまりできない(週1回程度)の傾向ですが、ある程度経験を積めば、週の半分程度テレワークすることができています。
副業についてはしている方を見たことがありません。

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年06月23日
勤務時間・休日休暇:設計職でしたが、入...続きを見る(全219文字)
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勤務時間・休日休暇:
設計職でしたが、入社後4年ぐらいはワークライフバランスはなかなかに厳しかったです。しかもちょっとした隙間となるライフを一級建築士の資格取得に充てるので大変でした。が、結婚して子供できた今、当時を振り返ると本当に独身の時期に頑張っていてよかったと思います。やはり大変な仕事ではありますが、慣れるにしたがって調整しやすくはなってきていました。特にテレワークの普及で、現場への直行直帰がしやすくなったことも大きいと思います。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年07月22日
勤務時間・休日休暇:現場ごとに変わる。...続きを見る(全155文字)
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勤務時間・休日休暇:
現場ごとに変わる。
土日休の現場も少ないがある。
基本的には、土曜日祝日は現場が稼働していて、職員は隔週で土曜日を休む。(休みでも関係なく電話がくることがあるが、これも上司や後輩、関わる職人さんにもよる)

多様な働き方支援:
内勤、常設部門はリモートワークもあるかもしれないが、現場についてはなし。

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年04月12日
勤務時間・休日休暇:内勤は残業はあまり...続きを見る(全139文字)
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勤務時間・休日休暇:
内勤は残業はあまりない。残業することは恥ずかしいこと。働き方改革とはいえ現場勤務者の多くはおそらくとてつもない拘束時間で残業ありきの人員での業務をこなしている。

多様な働き方支援:
内勤はリモートワーク、時短勤務など可能。副業をしている人の話は聞いたことがない。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品川支店/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2025年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調...続きを見る(全132文字)
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整が可能なのは本社勤務の方々だけです。現場であれば、基本少数精鋭で回さないと行かないため、もはやわーくライフバランスの両立は不可能に近いのです。

多様な働き方支援:
現場勤務ですと、リモート勤務は不可能です。早帰り等もできません。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年10月18日
勤務時間・休日休暇:新築現場は忙しいの...続きを見る(全120文字)
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勤務時間・休日休暇:
新築現場は忙しいので、なかなか希望通りに有給などは取れないと思います。本社勤務であれば長期休暇は確実に取れます。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にはしない方針。子育てを考慮した時短勤務はあります。副業は禁止です。

回答者: 男性/ 現場監督、設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月28日
勤務時間・休日休暇:現場によるっていう...続きを見る(全120文字)
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勤務時間・休日休暇:
現場によるっていう感じです。土日祝日動いている現場だと休みは取りづらいかなぁと思います。勤務時間も職員の数によりけりという感じです。

多様な働き方支援:
リモートワーク・時短勤務ありですが基本現場の人はやってないと思います。

回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 構造設計部/ 副部長

3.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
勤務時間・休日休暇:会社としても残業時...続きを見る(全249文字)
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勤務時間・休日休暇:
会社としても残業時間の上限規制を厳守しようとしているので、残業は多くできない状況です。会社としてもワークライフバランスを重視して、年休も消化することを推奨しています。5月ゴールデンウィーク、8月のお盆、年末年始は、年休奨励日も含めて1週間程度の休暇があります。

多様な働き方支援:
部門によってはリモートワークはできます。最近は男の若手職員が育児休暇を取ることも多いです。業務量が多いときは部門内の調整が必要です。現場のある仕事なので、リモートワークができない部門もあると思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月05日
勤務時間・休日休暇:現場は残業も多いが...続きを見る(全219文字)
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勤務時間・休日休暇:
現場は残業も多いが、常設は休日出勤もほとんどなく働きやすいと思います。ゴールデンウィークとお盆は長期休暇だが、年末年始の休暇は他の会社に比べて短いと思います。
勤続年数にあわせたリフレッシュ休暇制度があります。

多様な働き方支援:
様々な働き方改革をしているので、時差出勤やリモートワークをしている人も多いです。
現場配属の場合はその現場ごとの雰囲気があるので全くリモートワークできない現場も多いです。
副業は禁止されています。

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:残業時間を少なくす...続きを見る(全228文字)
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勤務時間・休日休暇:
残業時間を少なくするよう強く言われている。基本的には個人の工夫が求められるが、組織としてもアウトソーシングなどを活用するなど変化しつつある。土曜も現場はあるが、土曜出勤した場合は代休を取らなければならないため、休みは比較的取りやすい雰囲気である。また、ローテションもしっかり決められていたため、無理をする必要はない。

多様な働き方支援:
現場仕事なので出勤が基本だが、打ち合わせはオンラインも多い。内勤の人はリモートワークしている人もいる。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月24日
勤務時間・休日休暇:現場勤務となれば、...続きを見る(全187文字)
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勤務時間・休日休暇:
現場勤務となれば、工期が第一優先となるため、勤務時間の調整や休暇の調整などに、自由度はまったく無い。派遣社員であれば、多少の融通がきくが、正社員である限り、責任を強く求められる。
家族と過ごす時間を大切にしたい人は入社すべきでない。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能な部署もあるとは聞くが、ほんの一握りの話。若手社員が自由に働き方を決めることはできない。

回答者: 男性/ 土木主任/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:7時30分には出社...続きを見る(全160文字)
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勤務時間・休日休暇:
7時30分には出社し、21時に退社するサイクルが一般的でした。
現場管理職ですと、上記のような働き方が常態化しております。
本社務めや、事務方については技術職の部署と比べ、残業時間は少ない傾向にありますし、休暇も十分に取れていると感じました。

多様な働き方支援:
現場配属ですと、リモートワークはできません。

回答者: 男性/ 土木係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:支店勤務であれば、...続きを見る(全134文字)
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勤務時間・休日休暇:
支店勤務であれば、テレワークや出勤時間の調整がしやすい。
現場勤務だと、ほぼ無理。調整が効きづらいため、有給も取りやすいとは言えない環境(取る人がいない)

多様な働き方支援:
リモートワークについては、柔軟に対応できるはず。時短勤務についても、相談可能。

回答者: 女性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:チームによるが、バ...続きを見る(全124文字)
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勤務時間・休日休暇:
チームによるが、バランスよく働けている。ただし、抱えている案件と上司による。

多様な働き方支援:
上司による。リモートワークに理解がある上司であれば可能。子育てしている世代は時短勤務が可能であるが、フルタイムで復帰している方もいる。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
勤務時間・休日休暇:現場勤務は配属現場...続きを見る(全117文字)
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勤務時間・休日休暇:
現場勤務は配属現場次第。私の場合は、土曜日はほぼ仕事。現場作業によるので休みの調整はやり辛い。ワークライフバランスが取れずに転職を検討している。

多様な働き方支援:
内勤の部署では充実しているところがあるように感じる。

回答者: 男性/ 施工管理、積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:施工管理は色々と取...続きを見る(全250文字)
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勤務時間・休日休暇:
施工管理は色々と取り組み始めてはいるが、現実問題として、ゼネコン一社だけの働きかけでは変わらない。そのため、ワークライフバランスは取れないものと考えた方が良い。
内勤であれば、相に反してワークライフバランスは取りやすいと感じる。

多様な働き方支援:
コロナ禍では積極的にリモートワークの推し進めがあったが、落ち着いた現在、社内の風潮は対面主義であり、リモートワークは好まれない。
ただし、男女問わず、小さな子をかかえる身には時短勤務など、会社単位で不遇のなきよう取り計らっていると感じる。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間が非...続きを見る(全170文字)
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勤務時間・休日休暇:
1日の勤務時間が非常に長く、土曜出勤、休日出勤も多い。
ただ、給料は高いのでそれでもいいという人にはおすすめな仕事です。
休暇の調整は業務によるので工事の進捗によっては調整はすごく難しい。

多様な働き方支援:
内勤の人はリモートワーク、時短勤務等、さまざまな働き方の人がいるが、現場になるとこれらをしている人は格段に少なくなる。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前。今...続きを見る(全156文字)
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勤務時間・休日休暇:
残業は当たり前。
今は働き方改革の影響で至る所に矛盾がある。
家庭と両立したいが、業務量的に不可能。
急に子どもの体調が悪くなったりしても、現場管理業務者には対応出来ない。(これは会社問わずこの業界はどこも同じ)

多様な働き方支援:
支援は前向きにしているが、現場レベルでは支援を受けている余裕がない。

回答者: 女性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:皆定時でかなり帰っ...続きを見る(全159文字)
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勤務時間・休日休暇:
皆定時でかなり帰っており、ホワイト目な印象。しかしこれは部署や上司による。若手であり、良くも悪くもできる仕事が限られており有給はかなり取りやすい。

多様な働き方支援:
育児によるリモートワーク、時短勤務にはかなり寛容。あえてフルタイム復帰をする女性もいるが、そうでなくても働きやすい環境ではあると思う。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 職員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:休日は現場によるが...続きを見る(全159文字)
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勤務時間・休日休暇:
休日は現場によるが、良いところは、週休2日で休めるところもある。ただ、現場は週6日で動いている所が多いので、休日でも電話がかかってくることが多い。また、人が少ない現場に配属されると、週1日休みが多い。

多様な働き方支援:
業務内容上なかなかリモートワークはしにくい。また、早く帰れることもなかなかない。

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
休日休暇:有給は取りやすいです。長期休...続きを見る(全153文字)
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休日休暇:
有給は取りやすいです。長期休暇も比較的取りやすいと思います。現場は土曜日も勤務がありますので、大変だと思います。

多様な働き方支援:
副業は許可されていません。コロナ禍の時はリモートワークができましたが、コロナが落ち着いたらリモートワークがしづらくなりました。その弊害で会議室が取りにくくなりました。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:かなり改善されたの...続きを見る(全145文字)
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勤務時間・休日休暇:
かなり改善されたのではと感じる。
休暇は現場の場合では交代で休暇をとる、

多様な働き方支援:
現場に関してはリモートワークは一切ありえない。内勤になると、現段階では50%がテレワークとなっており、席数もフリーアドレスに変わりかなり減ったように感じる。
副業は基本的にダメなはず。

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:現場と内勤では勤務...続きを見る(全149文字)
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勤務時間・休日休暇:
現場と内勤では勤務時間が変わります。育児中などは多少のフレックスが可能です。休暇の調整は部署や現場によってとりやすさは変わります。会社としてはとりやすい環境作りに力をいれています。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署や個人の状況で可能です。時短勤務も6種類くらいから選べます。

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場/ 特になし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:会社全体で働き方改...続きを見る(全143文字)
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勤務時間・休日休暇:
会社全体で働き方改革に取り組んでいるが、現場単位だとまだまだである。平日の帰宅が遅くなるだけであれば良いが休日も普通に仕事かつ代休、有給の取れない現場もある。

多様な働き方支援:
現場施工管理ではなかなか時短勤務やリモートワークのできる環境にないため期待しない方が良い。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築工事部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:現場勤務は土曜は隔...続きを見る(全138文字)
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勤務時間・休日休暇:
現場勤務は土曜は隔週で出勤、祝日も出勤基本出勤で、平日なら代休取っています。内勤は基本的土日も祝日も休みでした。

多様な働き方支援:
職人への指示や現場確認が必要なため、リモートワークは進んでません。
時短は個人に委ねてるところがあり、実質あまり出来ていません。

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:残業ありき。休暇の...続きを見る(全134文字)
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勤務時間・休日休暇:
残業ありき。休暇のとりやすさは部署・現場次第に思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは工事現場は基本できないと思うほうがいい。できなくはないが、やりづらい。本社・支店などは積極的に導入している。むしろフリーアドレスで全員分の座席は用意されていない。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:事務所によるが勤務...続きを見る(全133文字)
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勤務時間・休日休暇:
事務所によるが勤務時間は朝が早く夜が遅い。休暇も事務所によってまちまちで全く取れない所もあれば週休2日の所もある。

多様な働き方支援:
現場で働く場合は仕事の特性上リモートワークはほぼ不可能だが、本社で働く人はリモートワークを積極的に行っている印象。

回答者: 男性/ 土木職係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、勤務...続きを見る(全128文字)
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勤務時間・休日休暇:
現場によるが、勤務時間や休日休暇は建設業に対して多くの人が抱くイメージ通り。休みが月に4日の現場も経験したが、最近は振休取得により月6~8日は休むことが多い。

多様な働き方支援:
副業は禁止。リモートワークは内勤でないとできない現場が多い。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:働き方改革もあり、...続きを見る(全149文字)
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勤務時間・休日休暇:
働き方改革もあり、残業を減らそうとする意識は感じられる一方、仕事量が減るわけでも、人員が増えるわけではないので、根本的な解決策が必要。
また、現場勤務の場合、工事自体が8時から始まる場合が多く、現場優先なので勤務時間の調整は難しい。
休暇に関しては、基本的には取りにくい場合が多い。

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク...続きを見る(全126文字)
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勤務時間・休日休暇:
ゴールデンウィークや夏休みはしっかりと連続休暇を取ることができるが、それ以外はなかなか難しい。この業界に入った以上致し方ないぶぶんではある。

多様な働き方支援:
現場でリモートワークはできません。常設部門はやっている人もいると聞きます。

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新潟県新潟市中央区八千代1丁目4番34号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 線路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:技術職にリモートワークはかなり厳しい業種だと思います。... 続きを見る
3.5
埼玉県越谷市大字大道478番地
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ライフラインに直結する仕事で、管理物件の緊急対応がありますが... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市守山区花咲台2丁目104番
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:急に休日出勤になったり、前日に出張を言い渡されることもあるの... 続きを見る
2.6
熊本県熊本市中央区十禅寺1丁目4番12号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤がなくなりつつあるが、若手の成長はだいぶん遅く... 続きを見る
3.5
愛知県刈谷市泉田町古和井1番地
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事業部によりますが営業 事務職 などは調整しやすい環境だと思... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:ただ、後継者不足の為、私含めて、全対応出来る者が、少ない為、... 続きを見る

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