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株式会社オービックの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業展望:国産競合ベンダーが本気を出さない限りしばらくは安泰では。大手企業にも手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の強み:経営者が優秀なため、経営戦略が秀逸であり、利益率も非常に高い。事業の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒すぐにはさすがに厳しいと思うが、営業職の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月29日
会社の安定性:営業利益率は他業界を含めてもトップクラス。 潰れて保守が出来なくなる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
雇用の安定性:基本的にほとんどが新卒社員しかいません。創業間もない頃に中途採用で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:三年以内の離職率は同業よりは低いが、それ以降の離職が少なくない点は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
仕事内容:共通の顧客データベースを使いますが、社内の営業マンとの兼ね合いさえ守れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
仕事内容:初年度からしばらくは基本的に新規開拓しか行いません。軌道にのるまでは、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:中途採用は行われていません。その分、新入社員は毎年100人以上の採
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:中途採用は行なっておらず、新卒のみの採用だけである。一定の採用が毎
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月08日
会社の安定性:少し会社の考え方が殿様商売になりつつある点は気になります。もっとユ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月08日
会社の安定性:安定性については時価総額をみていただいても間違いないと思う。ただい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】残念ながらそもそも中途採用が行われていません
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:無借金経営で財務基盤がしっかりしてる。最新マーケットを常に見ており顧
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回答者: 女性/ ーーー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の強み:わかりません事業の弱み:わかりません事業
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月29日
事業の強み:obic7という他社を寄せ付けないパッケージシステムがあり、また基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】営業職において、良くも悪くも、案件・顧客の引
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】社員研修に3ヶ月以上かけて、新人社員は研修を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:法人営業として新規顧客の開拓と、既存ユーザーからの引き合いに分かれる新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員は一切取らないので、新卒のみの環境で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】現場に出たときの業務と研修のギャップが大きい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:オーナー企業として自立しており収益力成長力ともに優れており将来とし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業ソリューション営業部/ グループリーダー

4.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:営業力がずば抜けている。競合他社の倍近い値段で同じ機能のシステムを売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:新規取引をとるためにtelアポ客先担当者や経営者からニーズを探り提案し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【仕事の取り組み方】圧倒的にチームでの仕事になる営業は任せられる仕事と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【他部署との関わり】チームとなって仕事を進めるためコミュニケーションは
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
事業の弱み:パッケージメインのため、あまり技術的に成長はできないと思います。技術
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年12月19日
会社の安定性:財務基盤は盤石。 営業利益も常に右肩上がりであるため、潰れる心配はな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:何事も変えていこうとする姿勢は評価できる。成長性の一つの柱だと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:過剰な負荷に耐えかね、人が減り続けている。その結果、負のスパイラ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
事業の強み:基幹業務アプリケーションという、どの企業にも必要なアプリケーションを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:定年まで勤めるのが難しい。余程優秀な人材でない限り定年までに何かあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:営業力はたけているが、経営理念や、ビジョンを明確に示せない点が、経営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員雇用のみで、働く側は安心して働ける環境ではあるので、生活基盤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献については、全く興味を示さない上、自社利益にならないこ
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