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川本産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
529万円250~1050万円22

(平均年齢39.0歳)

回答者の平均年収529万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数22

(平均年齢39.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
535万円
(平均年齢35.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
530万円
(平均年齢36.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
500万円
(平均年齢45.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳463万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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川本産業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:今は親会社が変わってわからないが、在職当時は、実務に対して給与は少なか
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川本産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:通勤手当は満額。特に制限はありませんでした。寮は工場勤務の人向けだった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

2.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:退職金・家族手当・住宅手当あり。基本の福利厚生あり。組合員は組合員貯金
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
京都府京都市南区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 一般
給与制度:余計な手当ては少なく基本給が高く設定されていることは高く評価... 続きを見る
3.7
福岡県福岡市中央区大手門1丁目8番10号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.3
東京都港区北青山2丁目5-8青山OM-SQUARE 5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:アパレル業界は基本的に給料が安いと思いました。この会社は、も... 続きを見る
3.1
東京都千代田区東神田2丁目2-5
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:仕事量だけが増えるわりに、給与には結びつかない。昇級昇格試験... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区神宮前2丁目4番2号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:査定方法は説明されましたが、制度がよく分からない。社長の好き... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区神南1丁目20-8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は低水準である。業界的に仕方のないことかもしれないが、給... 続きを見る
3.6
東京都足立区西新井7丁目15-5
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】2年半で辞めて、18000円... 続きを見る
2.4
愛知県名古屋市中区栄2丁目15-6
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.1
東京都渋谷区代々木3丁目40-7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:形式上はちゃんとあるのですが、運用が全く出来ていませんでした... 続きを見る
2.6
山形県寒河江市元町1丁目19-1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 縫製課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:勤務時間、日数の割に給与が低く、残業代も少ない印象。賞与の金... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)