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株式会社きんでんの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:内勤だと土日祝が基本的な休みとなりますが、現場業務の人だと現
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はそこそこ貰えます。しかし実録時間換算するととても少ないので割のい
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:かなり成熟している会社なので、成長性はあまりないと思います。事業の弱
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回答者: 男性/ 情報通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:独自の教育施設を保有しているため、研修などは活発に開かれてい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:研修等は多くあるので、しっかりと学びとれれば成長はできるかと
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:昔ながらの固定観念で考えが固まっている会社です。組織体制・
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工課

1.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:各支店支社に寮があるのでそれはありがたい。基本光熱費込みで一万円程度で
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:各支店によると思うで一概には言えませんが、ピーク時は時間外労
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の弱み:強みに関しては、日本一の電気工事会社とゆうところが強みかなと思います
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京滋空調管工事部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:住宅補助はない。寮はかなり安い。通勤は現場によるので上司になると予算に
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京滋空調管工事部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:現場のスケジュールによる。現場では少数精鋭なので休みは要相談
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工課

1.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 8万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業ありきの給料なので基本給は基本的に低い。昇給はグレードや役職が上が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:一年目は資格取得の時間がありますが、2年目からは現場にででい
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:自社の施設にて資格取得に向けた支援が行われている為、講習費用
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:入社して5年目までは毎年2回ほど同期で集まって研修などを行っ
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 施工管理担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報通信

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 20万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は少ないが、残業が多いため年収は必然的に高くなる。2024年から
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工課

1.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:職群変更もしやすく相談すればすぐに違う部署へ移動することが
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度もあるので資格は比較的取りやすいと思われます
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工課

1.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤は当たり前。終わらなければ朝まで仕事もある。残
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 20万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的なベースは普通の一般企業と同じ。有価証券報告書や四季報に載せられ
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:年功序列の為ある一定の年数により役職が決まってから賞与の増額があるとの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると感じた。挑戦できる環境である。組織体制
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工課

1.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:海外にも拠点がある。事業の弱み:電気工事業界では日本一位である。事業
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:大企業なので福利厚生はしっかりしている。独身寮はあり持株会もある。退職
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前では、配属先はある程度考慮できるとの話でし
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回答者: 男性/ 施工管理など/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:寮はあります。財形貯蓄、持株、退職金は有ります。オフィス環境:支店、本
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:退職金は3年以上勤めてからもらえます。また、会社で寮も持ってるため住居
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:若いうちから大きい仕事を任せてもらえる事があるが、放任され
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、持株会制度など大企業なので自分で調べて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくありません。独立採算制のため、横のつなが
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回答者: 男性/ 電気施行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施行課

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得は上司によりますが、基本取りたいものがあれば取らせて
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回答者: 男性/ 施工部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはないに等しいです。休日が欲しい方ならお
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:現場で挑戦する機会などは与えてくれると思う。ただ風通しはあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新入社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:昔気質に建築企業。それぞれが精一杯で業務に携わっているため
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 施工部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:おもっているよりは貰えない。残業時間に対して給与が正当かどうか判断し難
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