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株式会社きんでんの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはわからないがある程度の相談は乗ってくれる勤務
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:ライフラインを支えているので、安定した需要があり、基盤はしっかりとし
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:寮があるのでお金は溜まります。広島から関東まで寮はあるし、現場で地方に
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回答者: 男性/ 施工部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:体育会系であることは間違いないと思われます。部署にもよると
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給は低いので、残業代に左右される給料体系だが、技術系社員は残業が常
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によるが現場に入る場合だとゼネコンによって違う
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:現場によって休めるかが決まる。繁忙期には毎日23時まで残業な
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は20代前半の自分で残業代込みでみて40万円ほどになります。賞与は
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業は月平均80時間程度、繁忙期は120時間前後の残業が数ヶ
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回答者: 男性/ 配電部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:配電部門大学卒本店、支店は土日祝休み営業所は月1度程休日出勤
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:基本的な福利厚生はありますが、関西の社宅は入居に関する規定がないため人
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝は早く夜は長いのでとてもしんどいと思う。また、土
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:寮や代用社宅制度があるが、代用社宅については最初に住んだ場所から引っ越
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:業務が膨大で残業80時間以上、繁忙期には100時間以上は当た
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新入社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
337万円 24万円 2万円 55万円
年収 337万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 55万円
給与制度:賞与が年2回あります。1年目に春のボーナスはなく、冬のボーナスは通常の
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:インフラ系のため、潰れることはないと思う。電気、環境、通信と様々な分
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:研修は新卒で入社して一年あるのでいろんなこと体験できるので楽
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:住宅補助は代用社宅、もしくは借り上げ社宅がある。独身の場合は会社所有の
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 電気施行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施行課

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:体系はほぼ年功序列で経験年数におおじて給与が上がっていく感じです。30
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 配電部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 10万円 192万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 192万円
給与制度:昇給は1年に一度賞与は年2回で業績連動型、支店支社でランク付されるある
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:支社にもよるが家賃補助がでない。転勤になるとレオパレスの家賃は支給して
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:業界的に昭和な社風になりがちである。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 施工課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
357万円 24万円 8万円 70万円
年収 357万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年収は年功序列で、年を取れば取るほど上がるが、役職は仕事ができないとポ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:資格取得には力を入れていて合格すると祝金がもらえる。働きがい
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:電車通勤は、全額出してくれるが、りょうは、あるが聞く所によると、部屋が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:住宅補助なし社宅あり(条件あり)寮も希望すると入れます通勤手当は全部出
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 44万円 12万円 170万円
年収 700万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年功序列で役職が付くことで段階的に上がっていく。ほぼ、残業代で構成され
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:資格を取得すると手当は出る。研修は新卒一年目に一年間行う。働
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回答者: 男性/ 配電部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
組織体制・コミュニケーション:現場第一の会社なので施工職の人とのコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:大手なので給与以外の待遇はそれなりに整っているオフィス環境:現場仕事な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新入社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:寮がある。非常に低価格で借りることができ、食事も希望を出せば有償で提供
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:メンタルは強くなるが、企業特性が強すぎて他に活かせる能力は育
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に悪いと思う。土曜日は基本出勤だと
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回答者: 男性/ 配電部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:基本的にはある程度仕事を任せてもらえる職場であると思うので本
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:退職金、社寮、財界貯蓄、社員持株オフィス環境:建設現場のため、プレハブ
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