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株式会社クラレの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 生産課 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィルム生産課・技術開発部/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:会社のお金で資格取得可能。(恐らく初回だけだと思う。)働きが
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:総合職向けの研修制度はかなり充実している反面、一般職向けが十
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:資格は取得しても手当はない。賞与時に少額の給付金があるだけ。
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:研究開発部門ではボトムアップの提案を重要視するため、自身が積
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションはそれなりの頻度である。部署、事業部にも
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:研修は手厚く、教育もしっかりしていると思う。働きがい:総合職
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:資格手当は1回目まで支給。2回目以降は自腹働きがい:ルーティ
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:好きな職につければ楽しいと思う。専門的な技術が磨けるが汎用性
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:会社が指定する資格を取得すると手当をもら
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:基本的に年功序列制なので、年齢が来ないと昇進・昇格はできない
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:OJT以外でのキャリア開発はほとんど望めないと思います。制度
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:会社が指定する資格を取得すると一度だけ賞与に反映される。様々
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:所属先の上司や環境によるところが大きい。働きがい:私の場合は
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月11日
成長・キャリア開発:他事業部への異動はほとんどない。その事業部に配属されれば、基
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口コミ投稿日:2020年07月04日

回答者: 男性/ 生産技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィルム生産/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2020年07月04日
成長・キャリア開発:他部門への異動は少ない。海外工場でのトレーニングは希望すれば
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
働きがい:オンリーワンの商品に関わ立ていることが、やりがいにつながる方には良いと
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:資格取得の機会はあった。働きがい:自分の検討結果が規模の大き
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】体育会系だと思う。特に交代制は仕事のボリューム
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】4勤3交代で勤務しているが、休みは基本
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】安全会議や毎朝、夕の会議、現場の係長を含め、室務職の上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】熱や圧力など様々な分野で身に付く。資
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。交代係長までで、仕事を共にしている感覚はない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすいかどうかは相手や上司次第だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早いと思う。費用のかかる改善については
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでプラントを管理しているが、経験にもよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。チームで動いているが、個人の技術や知識が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】さほど多くはないが、設備等の更新で他部署と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】・交流 事業所内、研究
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】総合職、一般職、派遣で大きな隔たりがある
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】直属の上司には提言しやすい。但し、部署
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する環境。 日本の伝統
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】親身になってくれる上司や
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