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株式会社クラレの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場を掲げ活動が活発である。男性社会の職場だっ
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:日常的に女性であることが不利に働く場面は少なく、独身女性であれ
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:平均的か少し遅れ気味という印象です。世の中の流れ以上の積極的な
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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:女性の働き方改革には積極的に取り組んでいるようす。また、育休も
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回答者: 男性/ 生産課 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィルム生産課・技術開発部/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:日勤に女性が多いので働きや
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えてはいるが実数は少ない。本社を除いてインフラ整
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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性リーダー層を増やそうという
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいと
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:女性にとって育休・産休は比較的取りやすい環境と思われる。男性は
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回答者: 男性/ 分析業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:労働組合もあり、相談先はあります。女性は希望すれば昇進の早さ、
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:女性が割と多く、働きやすいと思う管理職にな
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:育休などは取りやすいとおもう。女性
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回答者: 男性/ 実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:女性社員は少なく、中途入社で女性社員が技術職に配属されるのは稀
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:生産現場では働きにくい。間接部門や研究開発部門には女性が活躍で
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月11日
女性の働きやすさ:世の流れで女性活躍を推進し、一時期、女性管理職が多く生まれるこ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
女性の働きやすさ:かなり身体を使う仕事もあるので女性は働きにくい。最近女性の採用
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回答者: 男性/ 生産技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィルム生産/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:生産部で働いている女性もいるので
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性の割合が少ないからか、キャリアや勤務地など、女性は優遇され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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