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株式会社神戸屋の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
働きがい:ある程度名の知れた企業ではあるので、スーパーなどで自社の製品を見かけた
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:毎年、通信講座をえらんで受講することが出来る。修了すると、補
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:昇格時に2回ほど組合でユニオン塾
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:研修に力を入れており、新入社員研修の他にいくつかフォローアッ
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口コミ投稿日:2021年04月10日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月10日
成長・キャリア開発:積極的なパン技能研修や外部講習などを受けることを推奨しており
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:最初の本社研修では、講座のようにきっちりと教えられていくが、点呼とい
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】あまりない。そもそも配属は1人なので、すぐ近く
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口コミ投稿日:2018年10月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
働きがい:店舗には、社員が1人もしくは2人であとはパートさんやアルバイトさんです
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ パン製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:新入社員研修があったが声出しなどさせられたのは意味がわからな
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口コミ投稿日:2019年11月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
成長・キャリア開発:女性チームで1年目から新商品開発に関わらせてもらえたので、企
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:知名度が高いので、知り合いなどが商品の購入してくれて、連絡が来ると嬉し
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】製パン知識(ある程度の勤務年数を経る
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事の厳しさ】企画、マーケの部署、業務がNB商品では機能しておらず、
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】実績というより、どちらかと
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事のやりがい】開発職は自分の開発商品が有名コンビニチェーンやスーパ
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】各部署次第ですが、共通で実施していることは新卒1年目は
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】中堅の方々はやめられている為、少し年が
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】能率大学等の通信講座が昇進のための必須
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:マネジメントに興味のある方は、キャリアアップもしっかり出来るので良いと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:体育会系な研修。ビジネスマナーや食品業界における大切なことなど、教え
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若いうちから色々と挑戦させてくれます。特に店長は若いうちからなる事が出
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修に関しては厳しく、フードサービスの中でもきちんとしている会社だと
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