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株式会社神戸屋の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎月改善提案など、レポート(論文)提出などがあり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:・給料、賞与 記載されていた給料と違う。 賞与2
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップは感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
入社理由・入社後の印象:パン業界の中でも、良い取り組みをしているということで、選
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:エリア採用を実施していますが、新卒採用時の初回配
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回答者: 女性/ パン製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に遠方での勤務はないと言われていたのに配属
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係は、基本的に良好ですが、アルバイトの多い
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