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塩野義製薬株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:育児休暇は、とりやすい環境です。小学校3年生まで時短勤務も可
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回答者: 女性/ 研究関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:新規テーマ提案など挑戦する機会はいつでも歓迎される傾向があ
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回答者: 女性/ 医薬開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:比較的、年功序列組織体制・コミュニケーション:オフの日に遊
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度のコア時間か無くなり、自己研鑽が行いやす
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回答者: 女性/ 医薬開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:感染症領域・低分子開発においては、他社に負けない開発力を有する。事業
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:寮はほぼなくなった。退職金も確定拠出年金と一時金がある。住宅補助制度は
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、昭和感が強い様に感じる。新卒入社を優先、中
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回答者: 女性/ 医薬開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:総合的な評価としては女性にとって働きやすい会社。ただし産休・育
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。申請すればほぼ確実に取れる。お盆休みや年末
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:住宅補助は無くなった。個人が会社にいかに貢献したか、のみが給与や賞与に
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:出産していない男性と同様女性は管理職になれますが、出産をして、
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は8月と12月の2回評価制度:グローバル案件に関わっていると昇進し
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:感染症領域、そして自社創薬というところが強みだと思います。感染症を開
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:通勤費は支給される。オフィス環境:リッチ良い。会議
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:資格取得、自己学習支援制度
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回答者: 女性/ 医薬開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:結婚してからの住宅補助は一切出ない、社員持株会が存在オフィス環境:医薬
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:自己研鑽を推進しており、手当がある。年々ハードルが下がり、使
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 女性/ 医薬開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
516万円 28万円 2万円 180万円
年収 516万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:独身寮制度は7万4千円までの補助がある。賞与は年2回。評価制度:比較的
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回答者: 女性/ 研究関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:休暇は大変取りやすく、有給申請が上司から却下された経験はない。
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回答者: 女性/ 医薬開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:中枢領域においては、導入品が多く、現在のところは
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回答者: 女性/ 医薬開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:自己投資支援が年25万円まで
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
699万円 33万円 10万円 120万円
年収 699万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:福利厚生は良いと
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回答者: 女性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部

4.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分から17時。職場によっては変形労働時間が
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回答者: 女性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部

4.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は残業はないと明記されていたが実際入ってみ
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回答者: 女性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部

4.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:女性の比率が高い。結婚しても子供を産んでも退職する人は少ない。
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回答者: 女性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部

4.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:交通費は全額支給、財形貯蓄あり、持株会あり、健康診断も内容は充実してい
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 女性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部

4.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 30万円 2万円 180万円
年収 560万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は年に一回。賞与は7月と12月の年2回で1回に給
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回答者: 女性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部

4.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティを進めるプロジ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】人をうまくコントロールできるよう
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】先と同じ答えになるが、開発・販売にいた
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】Webラーニングやオフィス系ソフトについ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】製薬だが、開発・販売にいたる薬の分野が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】はい。 ものづくりに携わっているためか
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】容赦のない人事。社員だという
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】人とうまく関わるための能力。 円滑
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