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住友化学株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 素材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 39万円 3万円 150万円
年収 620万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
賞与:6月と12月に各グレード毎に設定された基本支給額に評価実績が加算されて支給
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:組織が大きすぎるせいか、新しいことに挑戦しようとしても身動
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 石油化学/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:真面目な会社。頭の良い方が多く、実施すべき案件と認められれ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人にゆだねられている感が強い。早く帰ろうと思えば
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 10万円 180万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:日本企業特有のの年功序列という感じ。成果を上げている人と上げてない人で
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回答者: 男性/ 生産技術関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得や外部研修受講には寛容である。社内研修も充実しており
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:外部研修に対する会社補助がある。社内研修も充実しており、層に
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回答者: 男性/ レスポンシブルケア監査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任監査員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:寮、社宅が、完備されています。住宅手当は、基本的にありません。通勤手当
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:住宅補助はないですが、独身寮や社宅には入ることができます。金額は非常に
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 光学製品事業部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 7万円 250万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 250万円
給与制度:メーカーの中では、給料は高い方だと思われる。またボーナスも毎年5ヶ月分
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回答者: 回答なし/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究所/ 主任研究員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:住宅手当は一切なし。社宅はあるが古い。同業他社は手当があるので良いマン
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:場所にもよるが、基本的に年功序列が強い昇進制度であるため若いうちから上
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無機材料

3.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休めるが長時間労働が常態化している。特に人手不足
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第二製造部/ 職長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:有給、育休は取れる。残業は規制がかかっているのであまり多くは
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:願えば研修や資格取得の十分な手当あり。毎年の面談で今後のキャ
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回答者: 男性/ 環境安全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 健康農業関連事業部/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:休暇も手厚い。また割と取りやすい。ただし業務によっては夜間休
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 生産技術関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列の賃金体系である。評価制度:管理職に上がるまでは基本的に年功序
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:上司にはよるが基本的には個々人の裁量は大きいと思います。縛り
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:職場に関して言えば、風通しは非常によく感じる。ただ若手が少
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第二製造部/ 職長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:海外展開しているので、運が良ければ希望で海外へ行ける。事業の弱み:海
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回答者: 男性/ 環境安全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 健康農業関連事業部/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:社宅、借り上げ制度が手厚く、貯蓄に回しやすい。各種手当も手厚い。オフィ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:住宅補助が出ないのが残念。寮も管理職のみできびしい。通勤手当は問題なく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:社員、社風ともに実直で堅実なイメージ。あまり挑戦的ではなく
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:退職金:有り住宅補助:無し寮:独身寮、社宅有り財形貯蓄:有り社員持株会
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は望めば用意してくれる。しかし、基本的には通常
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:寮や社宅があり、手厚いように思う。通勤手当も全額支給。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 光学製品事業部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の弱み:石油化学部門の収益が安定しない点(中国の景気動向に左右される)、子会
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回答者: 男性/ 素材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・仕事量:基本的には定時出社、定時上がりが基本で残業も月10時間くらいと
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月31日
成長・キャリア開発:危険物、高圧ガスなど、仕事で使いそうな資格は取るように指示さ
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:賞与は業績変動型で会社の利益により変動する交代勤務や深夜勤務手当、残業
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回答者: 男性/ 事業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ シニアマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:保守的な土台を維持して、チャレンジングな取り組みを行う。組
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によっては残業が多くなるが、基本的に月30時間を
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月31日
事業の強み:事業の多角化はメリットがあると感じたことも多いです。1つの事業が不調
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:寮はあるが古く、地方によったらとんでもなく古い物件になる。しかも、一度
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:トップダウン方式です。上がめちゃくちゃな指示をしても、下が
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