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住友化学株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:市場規模が大きなものしか扱わないため、金額のインパクトといっ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:DXを積極的に行っており、若手が推進している感じがある。色々
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:名も知れてあるため、ここで詰んだ経験は同業種に転職する場合は
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回答者: 男性/ 生産技術関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得や外部研修受講には寛容である。社内研修も充実しており
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:外部研修に対する会社補助がある。社内研修も充実しており、層に
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:願えば研修や資格取得の十分な手当あり。毎年の面談で今後のキャ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:上司にはよるが基本的には個々人の裁量は大きいと思います。縛り
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月31日
成長・キャリア開発:危険物、高圧ガスなど、仕事で使いそうな資格は取るように指示さ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:成長は自分からうごくひとにはないあるかもしれない。保守的かつ
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 研究開発課

5.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:とくにありません。成長支援制度:資格を取るための金銭的支援がありま
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は非常に充実している。資格を取れるチャンス
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第二製造部/ 職長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:資格取得費用プラントの専門知識働きがい:我慢していれば給料は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無機材料

3.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:求める水準が高いため成長はできると思う。転職活動をしたが、転
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回答者: 男性/ レスポンシブルケア監査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任監査員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:補助制度が有ります。働きがい:頑
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:研修は豊富で、テキストも市販物以上のクオリティのものが配られ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月21日
働きがい:若手にも積極的に仕事を任せ、周りがサポートする風土があるので、働きがい
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:研修などは充実しておりeラーニングなど頻繁にある。資格取得も
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発は研修も充実しているので、し
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:研修や資格取得には力を入れてると思います。働
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:人事制度はしっかりしている。キャリアプランを立てて、上司と面
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ オペレーター

3.2
口コミ投稿日:2020年10月11日
成長・キャリア開発:大企業であるため基本は安泰。現場だとあまり成長を感じないかも
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月26日
成長・キャリア開発:新社会人としてのビジネススキルは一通り研修やOJTを通じて充
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回答者: 男性/ 分析業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:研修も勤務時間内に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:会社とは、働きやすいですしキャリアはきづきやすいんではないで
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:仕事の負荷はかなり高い。故に成長はかなりできる。語学教室を社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】色々な制度があり、そういうものを重要視
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署による。英語を生かした
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】2ヶ月間の教育、半年一年、3年五年七年
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】仕事だけでは成長できない。良き人との
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】部署によるが、研究の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若いうちから大きな仕事をやらせてもらえますが、それがやりがいと思うかど
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育についてはかなりしっかりしています。化学プラント初めての方でも教
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体的に発言する機会は多く、また意見を尊重してくれる雰囲気がありますが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】チームワークはとても良いと思う。仕事帰りに飲み
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