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株式会社千趣会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
628万円300~1500万円47

(平均年齢39.5歳)

回答者の平均年収628万円
回答者の年収範囲300~1500万円
回答者数47

(平均年齢39.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
638万円
(平均年齢46.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
663万円
(平均年齢38.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
445万円
(平均年齢33.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
598万円
(平均年齢39.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳473万円550万円8
30~34歳544万円700万円9
35~39歳567万円800万円9
40~44歳569万円680万円7
45~49歳747万円1000万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社千趣会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 制作企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 70万円 0万円 100万円
年収 900万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は同業種の中では高い方だと
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全体の年間目標が決まるのが3月、もう上期の半分経過した状態に疑問。数字
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:マネージャーと部長の距離が近いので、目標の設定は面談を重ねて決めること
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価次第で、減給、降格はある。その評価も、配属される部署や担当する業務
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半期ごとに立てた目標の達成度によって評価されることになっている。達成度
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 0万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給が安く、賞与
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 138万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 138万円
評価制度:所属する部署やチームによって昇進・昇格のスピードが変わる。基本的に開発
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:契約社員も派遣社員も仕事内容に大きな差はなかったように感じる。そのため
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口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員は、どのようなキャリアがあっても一律同じ低賃金からのスタートだ
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株式会社千趣会の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:住宅手当は手厚いものの、退職金はなく、長い目で見たら低収入。持株制度が
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員で入ると、同年代平均よりは高い印象。退職金の前払い制度もあるので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:近年はずっとボーナスは出て数万円。5万円以下。業績が上がれば... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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