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株式会社タカゾノの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:自分の裁量である程度は決められるため、真面目に取り組めばその
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:特になし。単身赴任の場合は住宅手当とは別に、手当がつく。オフィス環境:
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:ユーザーを見るより、他社の製品を見る傾向がある。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:入る部署によって異なるように見えます。女性の多い部署であると、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:職種による。営業職は重くて大きい機械の移動や設置が多く、体力面
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:会社都合での転勤、配属の場合は5年間住宅補助が出ます。(地域によって額
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:薬局の運用の提案などを通じて、業務改善に関するスキル・営業力
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒でかつ家賃補助が出る間は、他社の一般的な中小企業の従業員と比較して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:体裁で採用しているケースが多い。採用しても教育する体制がないの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:いわゆる保守的で昔ながらといった雰囲気が強い。挑戦や改革を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:現場対応している部署については、休日休暇中でも連絡があり、個
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
働きがい:薬局向けの機械のため、患者様に薬を出す時間を短縮できた等、喜ばれること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月31日
福利厚生:退職金は少ない。オフィス環境:普通のオ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月31日
女性の働きやすさ:特別働きやすいと思わない。営業は力仕事が必要なので働きづらいと
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:重いものを納品することがあるので、厳し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
事業の強み:消耗品の売り上げが大きいこと。機械と消耗品で売り上げをたてているので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
勤務時間・休日休暇:営業は、土日出勤が多い。納品に関しても基本的には営業が実施す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
成長・キャリア開発:調剤機器と薬局に詳しくなれるのでその経験をもとに業界での転職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
福利厚生:退職金と転勤した場合は家賃の7割くらいが支給されるはずです。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
女性の働きやすさ:現場の仕事は働きやすいとは言えない。力仕事があり体力勝負となる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】私は営業として働いていたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新人のうちは残業も少なく、各
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月05日
企業文化・社風・組織体制:新しい製品はできるのはよいが、製品説明会とかあまり細か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由・入社後の印象】後期高齢化が進み、医療の発展は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月05日
成長性・将来性:医療関係なので、安定している、誇りがもてる仕事だと思う。新しい製
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】1営業所に主に営業、FE、事務の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】現場(顧客)に直接赴くのは主に営業とFE、SE
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【人間関係・悪い点】営業、FE、事務の関係性が悪い営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】上長が新入社員へ仕事のいろはを教える下地
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【人間関係・良い点】新入社員と上長との風通しのよさは良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】営業所内の関係性が悪いと、自然と「聞きづらい流
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由・入社後の印象】現場の現状をしっかりと把握して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新規顧客の開拓数や新商品の販売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】昇進に関して、同じ営業所に居続
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:平日8時から22時までが平均勤務時間。24時まで働くことが週
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