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回答者：男性/ 医療機器営業、その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。何か新しいことに挑戦する機会は皆無

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:中には仲が悪い人もいるが、全体的にはコミュニケーションが活

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回答者：男性/ 医療機器営業、その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。何かに挑戦するような機会はない。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月19日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:会費を払って行われる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月02日

企業カルチャー・社風:良い点で、周囲に話を聞ける環境は多く存在しています。人が非

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月31日

企業カルチャー・社風:気合と根性。理屈は通じない。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月16日

組織体制・コミュニケーション:他部署とのコミュニケーションは比較的取りやすいと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

組織体制・コミュニケーション:支店の社員同士や別支店同士の社員同士でも仲はいいと

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

企業カルチャー・社風:ユーザーを見るより、他社の製品を見る傾向がある。組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月23日

企業カルチャー・社風:いわゆる保守的で昔ながらといった雰囲気が強い。挑戦や改革を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】私は営業として働いていたが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】新人のうちは残業も少なく、各

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月05日

企業文化・社風・組織体制：新しい製品はできるのはよいが、製品説明会とかあまり細か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】1営業所に主に営業、FE、事務の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【人間関係・悪い点】営業、FE、事務の関係性が悪い営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】上長が新入社員へ仕事のいろはを教える下地

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【人間関係・良い点】新入社員と上長との風通しのよさは良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】新規顧客の開拓数や新商品の販売

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】昇進に関して、同じ営業所に居続

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ メータービジネス本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。組織体制・コミュニケーション:離しにくいで... 続きを見る

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会社名	株式会社タカゾノ
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.takazono.co.jp
所在地	東京都港区芝公園２丁目４－１芝パークビルＢ館　１４Ｆ

従業員数	690名
設立年	1963年
資本金	70百万円
代表者	冨士谷伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1571件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

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社員口コミ回答者：男性 / SV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと。組織体制・コミュニケーション:色々意見は... (続きを見る)

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