田淵電機の入社前とのギャップ｜ライトハウス

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田淵電機株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。田淵電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを106件掲載中。ライトハウスは、田淵電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ソフトエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パワーコンソフト開発部/ ソフトエンジニア

3.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後、6ヶ月研修があります。この研修期間で社内ルール、ビジネスマーナを教えていただきます。この期間でも、小さな業務からやっていきます。毎日、上司と進捗を報告して次ぐ次ぐ進めていきます。最後の1ヶ月で工場で研修します。

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入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社なので、系列や協力会社の作業委託することが多く社員... 続きを見る

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会社名	田淵電機株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.zbr.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区塚本１丁目１５－２７

従業員数	186名
設立年	1939年
資本金	333百万円
代表者	小野有理
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

田淵電機株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。田淵電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを106件掲載中。ライトハウスは、田淵電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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