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株式会社エクセディのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月16日
福利厚生:確定拠出年金があるのと退職金も別にしてあるので、一般企業としてそこまで
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:新入社員には寮などがございました。会社都合の転勤は住宅補助はありました
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
社内制度:長年いれば、それなりの給料、ポジションは与えられるイメージはある。学歴
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口コミ投稿日:2019年11月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】給与制度として数年前に業界の大規模組合を脱退した為に
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:メーカーなので、総体的に女性は少ないと思います。男性よりも仕事
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口コミ投稿日:2020年04月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少ない。ボーナスの査定は、評価の良い部署が決まっているので、頑
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年05月23日
福利厚生:福利厚生は一時期悪くなりましたが、最近改善してきています。食堂利用料の
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 主任技術員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8:10〜17:00です。フレックスタイムを導入
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年05月23日
教育・研修:ローテーション制度があり、3年目の社員は他の2部署に各1年ずつ異動と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:育児のための時短勤務や、フレックスタイム制を導入して、時間の
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する風土はあるが、求められる物も高く、勇気
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 主任技術員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月16日
事業の強み:AT向けトルクコンバーターはシェアが大きく、期待できます。事業の弱み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
仕事内容:部署にもよるが、基本個人プレーだと思う。上司の承認を取り、他部署やお客
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:人数もいるので有給等取得しやすい役職者も取得しやすいと思うた
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:ある程度役職が付けば裁量権はあったと思うが、やはり上長の意見が絶対
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】経験が浅い社員に対しては寛容ですが、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:入社したての時は契約社員で正社員になる為に残って組み付けの練習をしたり
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月28日
ダイバーシティ・多様性:海外子会社が多くあり、親会社⇄子会社間で積極的に研修生や
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:所属する部門によって様々だと思いますが、比較的に製造業の中で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:ろうきんの財形貯蓄を使う人が多かった。社員持株会があった。通勤手当はあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月20日
雇用の安定性:仕事量は減少する と言い続けているが相変わらず受注量は安定している。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】あります。前職では契約社員や派遣社員の方
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:製品の特性や、その特性を表す言葉などの意味に興味をもたないとまずわから
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:数年前迄は世間並みの待遇を受ける事が出来たが いま現在良い点は何1つ無
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
ダイバーシティ・多様性:会社としては国籍など関係なく採用してる感じです。中国人、
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーム長

1.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 20万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 300万円
給与制度:どこの会社でも同じだが、頑張れば収入はどんどん増える。評価制度:日本企
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:女性は少ないため、優遇されていると思います。同期は勤務地に関し
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 女性/ 営業本部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給料は平均以下でした。ボーナスはやや多かったです。勤怠カードを2回
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーム長

1.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業展望:クラッチやトルコンなどの動力伝達装置が売上のメインであり、EV化を見据
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 主任技術員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:財形貯蓄や退職金はありますが、目立ったものは、食堂利用の補助金制度だけ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月16日
勤務時間・休日休暇:残業はあるが、土日は必ず休みになるし休日出勤もほぼ無く長期休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:提案したらなんでもやらせてもらえるようだから活躍できるチ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】上司には
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 5万円 120万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は他の会社などと比較すると多く貰えますが、日々の業務・月の給料など
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年05月16日
教育・研修:社内教育制度があるのはいいと思う。 資格も社内資格ではなく公的資格のた
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