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株式会社エクセディの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日は自動車メーカー、およびそれに関連する取引先に応じて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:若手社員にも活躍の場を与えてくれる。上司がフォローしてくれ
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回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:今は女性幹部育成に力を注いでおり、キャリアアップを目指す女性に
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回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:住宅補助の条件が厳しい。(会社都合での転勤のみ)家族手当の類もないため
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回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の期待・若いうちからチャレンジできる・海外
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇については不満なし。残業手当は法定の割増率
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回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいチャレンジは歓迎されており、若者の力が会社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:企業型確定拠出年金、ベネフィットワン(?)、社員食堂、通勤手当、社員寮
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回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:住宅手当や家族手当といったものは一切ないため、家庭を持つとかなり厳しい
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社から3年間は自動的に昇給する。安定的に昇給すると捉えるか、大幅な昇
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回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:部署によりけりのため一概にはいえませんが、事務系の仕事であ
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回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:50歳以上でないと退職金支給対象とはならない。家族手当や住宅手当は無し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:管理職はまだまだ少ないが、これから増やそうとしているように感じ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業展望:電気自動車の普及が広まれば、今後はクラッチやトルコンの需要が低迷する見
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:事前に申請すれば希望の日に有給をとれる。有給は比較的取りやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修やOJTが多く、未経験者でもスタートしやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないし、管理職を目指す女性も少なく感じる。休暇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
働きがい:顧客数が多いため世界各地に自社の製品がある、と思うとやりがいをかんじる
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回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
多様な働き方支援:リモートワークはコロナ禍でだいぶ推進されました。事務系の職業で
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回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
オフィス環境:本社のフロアはとても綺麗です。毎日掃除係の方が清掃してくださるので
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事考課に基づき半期ごとの評価を決定し、年一回の昇給に反映されます。た
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回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:年数に応じて都合研修を受けることができるのは、自分のキャリア
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回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
多様な働き方支援:コロナの影響で、在宅勤務制度が推奨される形でリモートワークとな
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月28日
ダイバーシティ・多様性:海外子会社が多くあり、親会社⇄子会社間で積極的に研修生や
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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年間目標の達成度によって部門ごとに評価の枠があるため、個人が頑張っても
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:社内の業務については男女関係なく手をあげた者にチャンスを与えて
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月28日
勤務時間・休日休暇:チーム内で仕事の偏りがあり、特に繁忙期は一部が過剰に残業して
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月28日
成長・キャリア開発:若手の大半が1年ほどの海外子会社での研修の機会があり、帰国後
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月28日
オフィス環境:2012年に新棟が建設され、管理部門・研究部門は綺麗なオフィスで勤
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
382万円 23万円 0万円 95万円
年収 382万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:号俸制で単純明快。号俸が上がると基本給も上がる。ピッチは5,000円だ
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
オフィス環境:本社のオフィスはかなり良い環境。かなりゆとりのあるフロアで、開放感
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:男性比率が高いので男社会ではあるが、それによって女性が働きにく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:自分は入社一年目から海外拠点新規設立の仕事を任された。他にも同じ立
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:やはり、自分の所属する部署の上司次第で、調整ができるかどうかが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:仕事上、機械設計業務をやっているので、CAD関係で機械製図資
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