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株式会社エクセディのすべての口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:管理職はまだまだ少ないが、これから増やそうとしているように感じ
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回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
多様な働き方支援:リモートワークはコロナ禍でだいぶ推進されました。事務系の職業で
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回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
オフィス環境:本社のフロアはとても綺麗です。毎日掃除係の方が清掃してくださるので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月20日
働きがい:会社案内やホームページ等に載っている内容は素晴らしく 人に尋ねられた時な
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造技術部

4.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:既存のAT製品については大きなシェアを占めて強みであり、電気自動車が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業展望:電気自動車の普及が広まれば、今後はクラッチやトルコンの需要が低迷する見
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事考課に基づき半期ごとの評価を決定し、年一回の昇給に反映されます。た
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回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:年数に応じて都合研修を受けることができるのは、自分のキャリア
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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年間目標の達成度によって部門ごとに評価の枠があるため、個人が頑張っても
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:残業0の部署もありますが、残業45ギリギリが普通や年末年始の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:管理系は休暇をとりやすかったと思われる。また、残業時間をフレ
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回答者: 回答なし/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査

2.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:大企業なのである程度の手当はあるオフィス環境:いくつかリフォームしたり
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 主任技術員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:一部上場企業として、様々な基盤があると思ってまし
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口コミ投稿日:2015年12月13日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:[理由] 1.基本給が同業他社と比べて低いと思う。 2.係長以上は、みなし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:常に上を目指さなければ落ちて行く設定になって来ています。 一般社員のまま
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:駆動系の大手事業の弱み:自動車業界衰退していくため事業展望:今後は色
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:低い。交通費支援ぐらい。住宅補助金はまったくない。オフィス環境:ただ、
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:ライン工場だが、責任者機械の操作に、溶接、旋盤など、身につく
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度に関して、評価が下がると給与も下がるとい
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:寮はありますが、年齢制限があります。オフィス環境:奇麗ですが、汚い個所
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:社内の業務については男女関係なく手をあげた者にチャンスを与えて
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口コミ投稿日:2019年01月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働けばそれなりのお金になり残業も多いからいいと思う直雇用で入って給料多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】「QCサークル」が社員に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】会社の研修制度は充実している。 各講
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回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性管理者も増えており機会はあるがパフォーマンスに近いところも
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:資格支援は充実している。外部講習なども受けさせてもらえる為ス
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月28日
勤務時間・休日休暇:チーム内で仕事の偏りがあり、特に繁忙期は一部が過剰に残業して
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:男性比率が高いので男社会ではあるが、それによって女性が働きにく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】まだ、転職先が決まっていな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:競合企業が少なく、取引先から新製品の開発や市場参入を催促されるほどの存
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:管理職の方があまり高いと思えないのでどうしてもその下の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:昇進、昇給を諦めれば休みも取りやすく勤務形態も融通がきくため働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:良くも悪くも、経営者との距離が近い。 かなり無茶振りもあるが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:配属された部署で仲良くなれた人や同期社員とかで付き合い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:小さかった町工場かいきなり大きくなってその影響なのか社
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