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寺崎電気産業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:英語に力を入れており、TOEICの得点次第で手当がもらえたり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 5万円 300万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
給与制度:仕事に対して、薄給であると感じる。ボーナスも前までは業績連動性だったが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:自転車通勤車にも距離に応じた、通勤手当は出ます。退職金はしっかりと定年
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事を通して身につくスキル:あまりスキルは身についたように思いませんが大企業に比
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがいを感じるポイント:結果を出した時に働きがいを感じました。製品を一から作り
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:働く部署によりますが、フレックス制度を利用できます。休みは取
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:あまり満足はしていません。唯一上げるならば仕事の楽さに比べる
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
組織体制・コミュニケーション:上下関係に強いこだわりのある人は少なく風通しが良く
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:年功序列であり、個人の裁量が非常に大きい(管理職が機能して
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:特にない事業の弱み:価格が高く競争力がないと感じる特殊対応が多く、結
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給:若手のうちは毎年上がる賞与:今年から業績連動型でなくなったため、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:資格取得ボーナスがある。それなりには貰えてそうである。通信教
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:非常に優れている多様な働き方支援:リモートワークは部署次第だ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:製造業ではよくある話だが、中間層である30~40代が全くいな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:住宅補助はないが、若手のうちは寮に入ることができる。オフィス環境:最近
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い傾向にある有給の取得はしやいすい雰囲気がある多
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はあまりないとの事だが実態は残業しかなく、業
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:関係の長い顧客が多く、安定感がある。事業の弱み:新規顧客の開拓ができ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:退職金はすくない住宅補助もなく福利厚生は充実してい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得しやすく、働きや
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:部署次第だが男性より残
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
評価制度:一定のランクまでは定
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
698万円 40万円 8万円 174万円
年収 698万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 174万円
給与制度:毎年昇給はあるがそこまで多くない。人事成績によって昇給額に差はあるが僅
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい風土で、よほど繁忙で無い限り休みは取れる。必
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:通勤手当は満額支給。結婚や身内の不幸、入院などの際は共済会より見舞金が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:育児休業、短時間勤務、急な有給の取りやすさなど、会社として何と
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:住宅補助はありませんが、独身寮があります。寮費は破格の安さで光熱費は無
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
成長性・将来性:開発・研究部門が存在しない。このため新製品は出てこない。「新製品
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:社員ひとりひとりの意識が低く、会社をよくしようとか自己を成
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:どうしようもないトラブル時や緊急時は日曜・祝日出勤もあるが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:自分から望めば、前向きに色々なチャンスをもらえるが、昇格していくと役員
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:給与については高くもないですが、特段低いわけでもないです。ただし、優秀
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:やはり工場では力が必要な作業が多く、そう行った業務は全て男性の方に依頼
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:当たり前ですが意欲がなければほとんど放置です。形式的に研修、
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する社員はおだやかで風通しのよい社風だと期待
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