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寺崎電気産業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:住宅補助はありませんが、独身寮があります。寮費は破格の安さで光熱費は無
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい風土で、よほど繁忙で無い限り休みは取れる。必
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
成長性・将来性:開発・研究部門が存在しない。このため新製品は出てこない。「新製品
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月04日
組織体制・コミュニケーション:部署によるが、基本みんな黙々と仕事をしている人が多
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:通勤手当は満額支給。結婚や身内の不幸、入院などの際は共済会より見舞金が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:業績が悪化すると残業がゼロになる。生産現場では普段パートの面
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:社員ひとりひとりの意識が低く、会社をよくしようとか自己を成
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:どうしようもないトラブル時や緊急時は日曜・祝日出勤もあるが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:自分から望めば、前向きに色々なチャンスをもらえるが、昇格していくと役員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:まず開発力がない。その上、研究をしていないため、新技術や特許にな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月29日
入社理由・入社後の印象:入社を決めた理由は、国内のみならず世界に目を向けていると
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:非常に優れている多様な働き方支援:リモートワークは部署次第だ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:新卒は他の会社と同じやく20万です。ボーナスは4ヶ月分貰えるので、結構安定
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:給与については高くもないですが、特段低いわけでもないです。ただし、優秀
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:製造業ではよくある話だが、中間層である30~40代が全くいな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
事業での社会貢献:AIやIoTに注力しているとは形だけ、未来の産業に貢献するよう
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:住宅補助はないが、若手のうちは寮に入ることができる。オフィス環境:最近
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:資格取得ボーナスがある。それなりには貰えてそうである。通信教
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:やはり工場では力が必要な作業が多く、そう行った業務は全て男性の方に依頼
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月29日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りの休暇でゴールデンウイークになると、ほかの
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 機器事業/ 普通職

1.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:有給については基本的に取りやすい時もありますが、暗黙の了解で
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 機器事業/ 普通職

1.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
事業の強み:なし事業の弱み:ほかの企業と比べるとデジタル化が圧倒的に遅れている事
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機器事業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。家賃補助が基本的に無いことは辛い。オフィス
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い傾向にある有給の取得はしやいすい雰囲気がある多
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:当たり前ですが意欲がなければほとんど放置です。形式的に研修、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:男女による働き方の違い、働きにくさは、感じない。女性管理職の割
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:ない事業の弱み:研究、開発事業展望:少しずつoem先を増やしていると
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する社員はおだやかで風通しのよい社風だと期待
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:今あるのは先人の功績であって、現在は営業力、開発力がな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:とにかく女性の管理職を増やすことだけを考えて、女性に気を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:わが社は業績連動制であるため、その年の会社全体の業績によってボーナスの
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいが、上司によると思う。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:女性社員2割は、ちょっと少ない気がします。お年寄りの女性は現場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:女性躍進に注力しているため、勤務時間、勤務地、職場環境の変更等
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はあまりないとの事だが実態は残業しかなく、業
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