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寺崎電気産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。寺崎電気産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを250件掲載中。ライトハウスは、寺崎電気産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:
若手から色んな仕事を、任せてもれえる。
わからないコトは、先輩や上司に聞きやすい環境では、ある。
新入社員には。２年間メンターだ着いて仕事のコトを教えてもらう。
ただ、年配しか、いない部署に配属になってしまうと年の離れたメンターになり辛い

組織体制・コミュニケーション:
設計営業など、おなじフロアーに居てるので何かあればすぐに相談しにいける環境であるので交流は、しやすい。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:創業100周年ということもあり、古い考え方で、若い内から1

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:雰囲気は悪くないが、あまり前衛的な環境ではなく、古めかしい

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:担当部署、所掌をかなりきっちり決められているため、依頼内容

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機器事業/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年07月10日

企業カルチャー・社風:質問等しやすく、いい人が多い会社のように感じる。どこの会社

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

組織体制・コミュニケーション:上下関係に強いこだわりのある人は少なく風通しが良く

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム事業

2.3

口コミ投稿日：2022年05月11日

企業カルチャー・社風:年功序列であり、個人の裁量が非常に大きい（管理職が機能して

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月21日

組織体制・コミュニケーション:大阪にある会社なので、割とみんなが話しやすい気がし

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月26日

企業カルチャー・社風:社員ひとりひとりの意識が低く、会社をよくしようとか自己を成

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：今あるのは先人の功績であって、現在は営業力、開発力がな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：キャリアがある社員は、開発力がなく、クレームを多発させ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業理念の浸透：もの作りを重視しているため、設計開発をする技術職だけでなく、製造

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

企業文化・社風・組織体制：社是はあるが、最近ではヒトモノカネということを重視して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：5事業の社員が一つの建屋で働き、相互に情報交換出来、仕

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】法律どうりの休憩時間がきちんと取れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：キャリアが浅い社員は、船舶向け遮断器として国内シェアが

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：品質をとても大切にしていると思います。検査に関しては、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：役員や管理職は、ヒトモノカネと言った言葉をよく口にする

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：建屋内に休憩時間を過ごす設備がないため、休憩時間は自分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：昼食時間は40分程度ある、また生産側は10時と3時にも

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月04日

組織体制・コミュニケーション:部署によるが、基本みんな黙々と仕事をしている人が多

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月06日

企業カルチャー・社風:もうすぐで、創立100年を迎えるので、古い会社ともいえるか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:短納期で生産・販売をしなくてはならないので、営業・製造・出荷... 続きを見る

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メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

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3.5

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メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:ほとんど日本人のみで外国籍の方は居ても日本語が上手な方ばかり... 続きを見る

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会社名	寺崎電気産業株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.terasaki.co.jp/
所在地	大阪府大阪市平野区加美東６丁目１３－４７

従業員数	550名
連結従業員数	1941名
設立年	1980年
資本金	1236百万円
代表者	寺崎泰造
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	529万円
平均年齢	41.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1258件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5557件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1275件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(628件)

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