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TOYO TIRE株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ タイヤ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OEタイヤ開発部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:タイヤの設計ツールや解析ツールなどは内製のものが多く、他社で
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:業務上必要な資格の勉強は推奨されるが手当はない。年度目標に設
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:昔からの文化なのか行き当たりばったりのやり方、思想が充満して
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は基本的にはない。受験料の負担は一部の資格につい
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
働きがい:働きがいはほとんどないです。毎日残業3時間近くあり、教育の時間なんてあ
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:若手から担当を任されるので多くの経験を得ることができる。また
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成型課第一成型/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:技術職でないのでこれと言った成長ができるとは思えません。働き
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成型課第一成型/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:ライン作業なのでキャリアはつきにくい働きがい:タイヤを作って
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先行技術開発部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
働きがい:若手のうちから自分の意見を聞いてもらえる。主体性が尊重されていると感じ
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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
成長・キャリア開発:要領のいい人は上に行けます。不器用な人はずっと製造のキツイ所
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成型課/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:やる気を出せば資格を取れるただライン作業なのでキャリアはつめ
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:昔はほとんど研修がなかったが、最近は研修が増えてきて、外部講師を招い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】古い職人気質な人が多いためみておぼえろ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】古い設備が多く、昔の丈夫な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:外部社員だと成長の機会は少なく、あまり成長できた実感はないで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】ほぼ未経験で入社しましたが、設計勉強会
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基本はOJTですが、勉強会等も開いていただきま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】仕事の業務改善ができると思うことが
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回答者: 男性/ 機械管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.6
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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