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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:給与と賞与がほかの製造業の会社に比べて高い。厚生がしっかりしている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:忙しい日と暇な日の差が激しすぎる。暇な日が多すぎる(生産管理資材課
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:急激な会社の成長のために小さい時の会社のお友達感覚が抜
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:育児をしており時短をしている女性への評価ぎ低く、時短している人には評価
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:くるみんマークを取得しており時短も可能で育休も三年取れたり、在
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:サービス残業、出勤はちゃんと出来ないようになっているためちゃ
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の勢いで伸びているので、新人でもかなり給料はいい。またサービス残業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に業界のシャアが伸びているので、企業としても生産量も伸
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:教える立場の人の教育指導も必要だとおもいます。八つ当たりされたり、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:女性しかいない部署ではできあがったグループの輪に入るまでなかな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:ただ、もう少しお店の場所を増やして欲しいです。それ以外は満足しています
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】普段の作業内でも、1人1人の体調を優先に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:急な休み等、カバーできるぐらいの人数もおり気にせず休みをとれ、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:働きやすい環境づくりに専念してるところはいいとおもう。上司が回って
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:よく、買い物に使わせていただいてます。あまり福利厚生などの就職先がない
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